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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：経営者・役員
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
この製品のいい点
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたため効率が向上した
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
チャット機能があるがウィンドウが固定のためチャットを確認しつつ右側の操作ができない。あとはメモ機能が小さいため大きくまた管理しやすくしてほしい。他としては社員の情報を1人ずつではなく、一覧で情報も含め羅列してもらえると都度社員情報を開いて探すという手間が削減されるため改善いただけると助かる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
以前までは紙で社員情報を提出してもらい、担当者がシステムに入力していたが、この製品だと当該社員自身に入力してもらえるため間違いが少なく、また作業時間短縮に繋がる。また電子申請できるので数回の操作で申請完了できる。
以前利用していた製品の解約理由
各製品を連携させていたが入口が異なるため煩雑だった
検討者にオススメするポイント
作業時間削減が実現できる
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
各製品を連携させていたが入口が異なるため煩雑だった
導入形態
社内担当者
freee人事労務 年末調整の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されている給与明細電子化
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