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非公開のユーザー
投稿日2022/2/5
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠状況の見える化が出来ています
この製品のいい点
残業時間などが見える化されているのでとても便利です。利用者からしても今月何時間残業しているのか？有給などが何日残っているのか？が常に見えるので安心できます。
freee人事労務の改善してほしい点
各社毎月何時間程度の残業にしようということが決まっていると思うのですが、このペースで行ったら超えてしまう、もしくは今月は余裕などのアラート機能や今月はあと1日あたり何時間勤務にできれば残業〇時間で収まる！など合計時間だけでないもう1歩踏み込んだ残業関連のアラートが出たら嬉しいなと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
自分で該当月の残業時間の計算をしなくてはいけない、という無駄な業務の削減が出来、通常の本業に充てることが出来ていると感じます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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