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非公開のユーザー
投稿日2024/11/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
過去の明細の管理や比較がしやすい
この製品のいい点
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額の比較がしやすいのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
ログインするとすぐに見れてしまうのが現状のため、セキュリティ的にもログイン後に明細の表示と非表示を切り替えられるような仕組みがあればうれしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
総支給額・控除額、各種手当等がそれぞれ分かれてきちんと記載されるフォーマットなので、支給額がブラックボックス化せず、自身の勤怠や申請した経費等と照らし合わせることができます。それによりきちんと納得感をもった給与の受取ができます。
サービス利用状況
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過去の給与明細も確認しやすく問い合わせもしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
見やすいフォーマットで一般的な給与明細としての役割を果たせており、そのうえで、スマホからでも手軽に確認できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
