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非公開のユーザー
投稿日2024/11/13
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
システム側でユーザーの迷いを事前にはじいてくれる
この製品のいい点
スマホからも年末調整の申請が出来るのが便利です。特に保険会社の書類などの提出において、スマホで撮影、そのままアップロードができるのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
申請を始める前の一番最初に詳細に記載された記入要領や注意書きを、いつでもすぐに見ることができるように、各申告ページにてクリックしたら表示されるような形にして配置しておいてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙の申請書を配布されて記載するとなると、自分で記入が必要な箇所や記入要領などが分からず、時間が掛かってしまいますが、freeeであれば二者択一の質問に答えるだけで、自分が記入・提出すべき書類にアシストしてくれるため、年末調整で迷うことなく、申請時間を大幅に削減することができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
タイムカードを押す習慣が無かった会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
