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非公開のユーザー
投稿日2021/3/31
社名：非公開
業種：その他
職種：経営企画
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
いままでExcelで管理していたが
この製品のいい点
Excelを利用すると一体系化されていない勤怠表ができたり、被りもあったりして、目移り要素が多いが、こちらで一元管理すれば、人ごとに管理がしやすくなった。
freee人事労務の改善してほしい点
導入フェーズのやり方やカスタマーサクセスなどの事例があったり、チュートリアルを動画などでやってもらえると導入障壁が低くなって良いと思う。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いままで手作業でやっていた勤怠管理は、有休や、残業などの不確実要素に労務が振り回されていたので、これがなくなったのはありがたい。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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