《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の評判・口コミまとめ
S-PAYCIAL with 電子給与明細に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の良い評判・口コミ
給与明細や源泉徴収票を、パソコンやスマートフォン、タブレット等さまざまなデバイスから閲覧できる点が高い評価につながりました。
また、源泉徴収票の印刷が可能なことや、ペーパーレスによって経費削減・紛失リスクの回避につながる点も魅力であるようです。
明細確認が簡単便利になる
給与明細や源泉徴収票がスマートフォンから、いつでも確認できます。以前は手渡しで受け取っていましたが、それもなくなり、過去のも閲覧できるので便利です。
紙の給与明細をとっておかなくていいので、散らかったり無くしたりというトラブルがないです。また在宅ワークの時に、自宅から確認できて便利。
データを電子化、必要に応じて印刷できる
毎月給料日になるとメールで給与振込が自動送信され、ポータルサイト上で給与明細を確認できます。源泉徴収や賞与、前月以前の給与振込内容をさかのぼって確認することも可能、紙媒体で印刷することも可能です。また、電子化により紙媒体の資料保管が不要になる点が非常に大きいです。
特に各種手続きで何かと必要になる源泉徴収、紛失して困ることも多いので自由に印刷して出せるのは感動しました。
非常に見やすいシステムです
項目別に線で区切られていて、背景が落ち着いた緑色なので非常に見やすい。お知らせ欄もあるので、何か特別な支給等があればこちらに載せれるので大変わかりやすい。
もっと見る
《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の悪い評判・口コミ
パソコン画面からは問題ないものの、スマートフォンからの源泉徴収票の閲覧や印刷がわかりづらいといった点がデメリットとしてあがっています。
また、パスワード管理に煩わしさを感じるため、指紋認証や顔認証など色々な方法で選べるようにして欲しいといった要望もありました。
源泉徴収票がスマホからだとすぐに探せない
確定申告のために源泉徴収票が欲しいが、スマホからではすぐに探せなかった。
パソコン用に切り替えればできるとわかったが、スマホ版でも見れるとよい。
シンプルな作りでなので操作しやすい
通知機能などをわかりやすくしてほしいです。パスワードはアイフォンの指紋認証で登録しております。
パソコンからだとパスワードを忘れてしまうので、自動で登録できる機能があれば良いと思いました。
UIのデザインが古い
ユーザーインターフェースが一昔前のデザインなのでより洗練された形にアップデートされると見やすくなります。また色やボタンの配置などのカスタマイズが可能だと嬉しいです。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
毎月の費用がかなり削減できました
この製品のいい点
コストの安さに驚きでした。導入もマニュアルと基本作成データがあるので、そこまで難しくありません。担当者もきちんと対応してくれますので信頼できました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
各自1人ずつに別々にメモができたり、自動で給与日をメールしてくれるオプションがあればいいなとおもいます。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
今までは封書に給与明細を入れて、各店へ送付して、とかなり手間がかかっていたものがなくなったことは大きいです。あとはコストも抑えられました。
検討者にオススメするポイント
コスト削減、簡単操作で紙からの変更はおススメです。
シンプルでみやすい！
この製品のいい点
給与明細や勤怠情報、有休残数、源泉徴収票などを書面ではなくネット上でいつどこでも確認することができる。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
今年度に入って現在に至るまでの有休使用日数も一目で分かるとありがたい。
スマートホン版でも源泉徴収票が観れると嬉しい。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
有休残数がいつでも分かるため先の計画などが立てやすい。
源泉徴収票が急に必要になった際にすぐに発行することができるため助かる。
検討者にオススメするポイント
非常にシンプルでいつでも利用でき便利です。
給与明細がペーパーレスに
この製品のいい点
給与明細が紙の頃は無くしてしまったらそれきりだったが、いつでも確認出来る。必要なときは紙に打ち出しも出来るのが便利。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
古い明細情報が順次に消えて無くなるのが困る。個人によるが確認したいので紙に打ち出し保管しているのでペーパーレスにならなかった。
システムの不具合がありましたか？
古い明細が消えるのが困った
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
全社員分の明細が紙でなくなるのでペーパーレスの効果はあると思う。一人ずつ手渡しで回る手間も省けて良かった。
検討者にオススメするポイント
ペーパーレス効果大。
社員にも環境にもやさしい
この製品のいい点
ペーパーレスなので非常に便利で使い勝手がいいです。ふとした時に過去の分の明細を見直したり、さらに数年前のも見られます。紙を保管する呪縛から解放されます。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
セキュリティをしっかりしたいタイプの人は厳重に、そうでない自分みたいな人にはログインをもっと手軽に入れるようにして欲しいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
退職者に郵送で明細を送らなくていいのが楽だと担当者が言っていました。それと、個人的には何日か連続で休暇をとっていても、紙と違って会社で受け取らずに自宅から明細を見れるのがいいです。明細を無くす心配もないし、たまってきて自宅のゴミになることもない。環境にもいいです。
やはり紙より使い勝手がいい！
この製品のいい点
明細を一人一人に手渡ししなくていいし、昔のやつもスマホからすぐ見られる点が、紙よりも優れているなと思いました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
ログインがめんどくさいです。何かの拍子にログインが解けると、再ログインにわざわざパスワードを入れなければいけない。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
まずスマホから開いて、どこでもすぐ閲覧できる所が、紙とは違う。封筒や紙代のコスト節約にもなっているが、必要であれば印刷できる所も非常にありがたい。
いつでもどこでも給与明細が確認できる
この製品のいい点
以前は紙の給与明細が発行されていたが、数年前からこのシステムに変更された。給与が振り込まれたらすぐ明細を家からでも確認できるので便利。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
源泉徴収票がウェブの画面上かPDFでしか確認できない。エクセル形式で発行されると、eーTAXでも使えるので、改善して欲しい。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
残業代や各種手当がどのように計算されているか、詳細に記載されているので、事務職に確認する必要がなく、無駄な時間が削減された。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
給与明細を無くす心配がない！
この製品のいい点
明細を紛失する心配がないのが嬉しいですし、過去の分も見られて印刷もできます。ログインも煩わしくなくていいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
機能的にも最低限あるので申し分ないですし、使っていて改善が必要な点はありません。これからもお世話になっていこうと思います。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスになったので、紙代、封筒代、印刷代が浮きました。あと明細を配りに社内を回る必要がないのが何より楽です。
毎月の給与業務が３～４時間短縮でき、費用も安くなりました。
この製品のいい点
初期設定さえきちんと出来ればそのあとの運用は非常に簡単で便利です。手厚くサポートがあったので安心でした。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
導入をして2年ほど立ちますが、快適に利用が出来ているので、今のところ特に改善してほしい点はございません。
システムの不具合がありましたか？
CSVの形式によっては取り込みエラーが発生しました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細を廃止することができ、コスト削減をすることが出来ました。給与担当者の労務時間も削減と給与明細専用紙を購入しなくて良くなりました。
S-PAYCIALwith電子給与明細導入の決め手
ＩＴ化を検討するなかで費用対効果が良くコスト削減につながったからです。
検討者にオススメするポイント
IT化をして費用対効果を含めて結果を出したい方にオススメです。
紙媒体からの明細からの脱却ができました
この製品のいい点
紙媒体で給与・賞与明細、源泉徴収を行っておりましたが、導入後はスマホから閲覧する事が可能になりわざわざ給与明細の送付作業、スタッフからも自宅から給与支給日に明細確認が出来るようになり大変便利で好評です。
また、各種案内などメール配信する事でそちらの手間も省くことが出来ています。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
敢えてですと、給与明細以外の案内を明細別紙フォーマットで作成となりますが操作性が今一つ自由度が無い点が今後改善していただきたいと思います。各種テンプレートを用意していただければ更に効率があがるのですが…
よろしくお願いいたします。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
弊社では、労働時間の削減が一番のメリットになります。
紙媒体での作業でしたので、明細紙作成（出力）・明細郵送等に掛かる労働時間（コスト）と導入費用や毎月のコストとの費用対効果はメリットです。
S-PAYCIALwith電子給与明細導入の決め手
管理者・ユーザー双方での操作方法が容易であり、コスト面でも他社と比べて安価
検討者にオススメするポイント
給与明細作成・管理・配布に特化するのであればお勧めと思います。
かさばらず紛失することもない
この製品のいい点
給与明細を電子化して配布することで、今までの紙のように保管場所に困ったり、無くしてしまうなんて心配もありません。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
パスワードを毎回毎回入力してログインするのは、セキュリティのためとはいえ、少しめんどうに感じました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
印刷する手間や、一人一人に手渡しで配布する手間がなくなりました。手渡ししないことは、同時に感染対策にもなっています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
2位
3位
5位
