《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の評判・口コミまとめ
S-PAYCIAL with 電子給与明細に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の良い評判・口コミ
給与明細や源泉徴収票を、パソコンやスマートフォン、タブレット等さまざまなデバイスから閲覧できる点が高い評価につながりました。
また、源泉徴収票の印刷が可能なことや、ペーパーレスによって経費削減・紛失リスクの回避につながる点も魅力であるようです。
明細確認が簡単便利になる
給与明細や源泉徴収票がスマートフォンから、いつでも確認できます。以前は手渡しで受け取っていましたが、それもなくなり、過去のも閲覧できるので便利です。
紙の給与明細をとっておかなくていいので、散らかったり無くしたりというトラブルがないです。また在宅ワークの時に、自宅から確認できて便利。
データを電子化、必要に応じて印刷できる
毎月給料日になるとメールで給与振込が自動送信され、ポータルサイト上で給与明細を確認できます。源泉徴収や賞与、前月以前の給与振込内容をさかのぼって確認することも可能、紙媒体で印刷することも可能です。また、電子化により紙媒体の資料保管が不要になる点が非常に大きいです。
特に各種手続きで何かと必要になる源泉徴収、紛失して困ることも多いので自由に印刷して出せるのは感動しました。
非常に見やすいシステムです
項目別に線で区切られていて、背景が落ち着いた緑色なので非常に見やすい。お知らせ欄もあるので、何か特別な支給等があればこちらに載せれるので大変わかりやすい。
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《S-PAYCIAL with 電子給与明細》の悪い評判・口コミ
パソコン画面からは問題ないものの、スマートフォンからの源泉徴収票の閲覧や印刷がわかりづらいといった点がデメリットとしてあがっています。
また、パスワード管理に煩わしさを感じるため、指紋認証や顔認証など色々な方法で選べるようにして欲しいといった要望もありました。
源泉徴収票がスマホからだとすぐに探せない
確定申告のために源泉徴収票が欲しいが、スマホからではすぐに探せなかった。
パソコン用に切り替えればできるとわかったが、スマホ版でも見れるとよい。
シンプルな作りでなので操作しやすい
通知機能などをわかりやすくしてほしいです。パスワードはアイフォンの指紋認証で登録しております。
パソコンからだとパスワードを忘れてしまうので、自動で登録できる機能があれば良いと思いました。
UIのデザインが古い
ユーザーインターフェースが一昔前のデザインなのでより洗練された形にアップデートされると見やすくなります。また色やボタンの配置などのカスタマイズが可能だと嬉しいです。
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簡素で見やすくわかりやすい
この製品のいい点
明細紹介ページにおいて支給年月、種別が見やすくわかりやすい。また明細紹介の内訳ページも、支給、控除、勤怠と簡素で色分けされてて、見やすい。PDF出力もでき、お知らせの一言が好感がもてる。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
全体的に文字が小さい。明細紹介の内訳ページ内のセルが余計に多い気がする。お知らせの一言を楽しませてもらっているので、コメントを返せたりできたら楽しいかも。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
社内にいるより社外での仕事が多いため、外で給与明細の確認ができて助かっている。副業をしてるため源泉の確定申告時などに役立つ。
スマホで簡単に給与チェック
この製品のいい点
スマホやPCから給与や賞与が簡単にチェック出来ます。支給額と控除額に分かれて詳細も確認出来、見方もシンプルで分かりやすいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
月別の給与や賞与の比較が出来ると便利かと思います。支給額や控除額の計算方法が調べられるとうれしいです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
銀行に住宅ローンを申込む際に所得額を伝えなければならなかったのですが、明細がPCからすぐに印刷出来て助かりました。
検討者にオススメするポイント
シンプルで分かりやすいです。
いつでもどこでも給与明細チェック！
この製品のいい点
紙の給与明細だと会社に行かないと貰えず、確認できませんが、このS-PAYCIALを使えば会社に行かずとも、給与支給日になればいつでもどこでも給与明細チェックできます。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
今のところ特にないですが、しいて挙げるとすれば、過去の明細を遡る時の操作が少し手間に感じるところです。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細がたまらない為、処分したりする手間が省けるところです。給与明細は処分にも気を遣うため、大幅に作業削減できました。
給与明細が電子化されて管理が楽になった
この製品のいい点
毎月紙での給与明細を手渡しでもらっていたが、テレワーク環境下、PC上で給与明細が見ることができ、管理も楽なので助かっている。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
月間比較ができない点。ユーザー側が月間の残業代など給与比較がしづらいので、グラフ化チャート化機能があると嬉しい。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
テレワーク環境下で個人情報である給与明細を物理的に管理しなくて済む。出社する人としない人がバラバラなので、一括で電子送付されるのはありがたい。
電子での給与明細が確認できる。
この製品のいい点
給与明細が簡単に確認でき、総支給はもちろん、税金の内訳や給与天引きしたものの内容もしっかり記載されている。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
課税対象額計が表示されているけれど、課税対象になっていないお金がどういうものなのかできれば知りたいと思う。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
外出先でも給与明細を閲覧することができき、過去の給与明細のデータも残っているから、残業などの比較がとてもしやすくなった。
S-PAYCIAL電子給与明細は単純なUIでわかりやすい
この製品のいい点
会社に導入されており使用していますが、単純なUIでわかりやすい点が良い点だと思います。スマホ用の画面も用意されておりスマホから確認出来るのも良い点かと思います。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
実装されると良いと感じたのは、前月の残業代や賞与の金額を事前に残業時間や賞与の額面を入力して予測を出してくれる機能があると嬉しいと思いました。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
どこからでも参照できる(セキュリティー的に微妙かもですが？)という点で、家族に給与額をすぐに見せることが出来たこと。
検討者にオススメするポイント
わかりやすいので、ITリテラシー関係無しに導入をおすすめします。
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給与明細、源泉徴収票をPC・スマホで閲覧
この製品のいい点
PC・スマホから容易にアクセスでき、見やすいので直感的な操作のみで給与明細を確認できます。また、パスワードの変更も会社を通さず個人で出来る点。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
源泉徴収票は私のスマホからだと確認出来ず、確定申告前になかなか見つからず困りました。月毎の各収支、費用について、グラフなどで比較が出来ると嬉しいと思います。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
電子化されていることで紙にかかるコスト面がカットできた。また、他の従業員に閲覧されないようパスワードの変更もできるので、セキュリティ面も整っていると感じるので安心して使っています。
簡単操作で誰にでも使える。
この製品のいい点
給与明細などをを紙で発行する必要がないので、ペーパーレス化が捗る。PDF形式やメールアドレスで配信できるところ。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
導入まで時間がかかる。通知などが分かりやすくなってほしい。パスワード関係は復旧が大変なので少し慎重にならなくてはいけない。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
給与明細などをすべてシステムが作成してくれるので、かなりミスを減らすことができたところです。電子タイプなので紙代を削減することができた。
検討者にオススメするポイント
電子明細に変えたいならこれがいいかも。
簡単にログインして確認出来る
この製品のいい点
携帯で簡単にログイン出来るので、いつでもどこでも確認出来る！履歴も見れるので前年の分も確認したり出来ます。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
利用していて困ったことは、パソコンでしか確認出来ない内容があることです。携帯でも同じ内容なら更に便利になりそう！
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
給料明細を提出しないといけないことがあり、今まで紙ベースを探してコピーしていたのですが、パソコンで簡単に印刷出来たので助かりました。
大人数の給与明細の処理
この製品のいい点
大人数スタッフの給与明細を、
経理部全員が共有で一括管理、把握できる。担当者不在でも、別の人が検査可能。
S-PAYCIAL with 電子給与明細の改善してほしい点
パソコン利用、閲覧を基本としているのか、スマホ版もあるし設定できるが、スマホだとやはり見づらい。表形式から箇条書き形式に変化できると楽。
S-PAYCIAL with 電子給与明細導入で得られた効果・メリット
大人数スタッフの給与明細の紙印刷を廃止できたことにより、それに関わるコスト・時間・人件費を削減できる。
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