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非公開のユーザー
投稿日2021/10/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：一般事務
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
オンラインで勤怠管理が簡単にできる！
この製品のいい点
在宅ワークですが、人事労務担当者と直接やりとりをすることなくfreeeを通じて勤怠管理、給与明細の確認ができるのでとても便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
海外で入力をすると、時差の関係で日本時間と勤務時間のズレが生じてしまうことがあるので、分かりやすくなったら良いなと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
国内・海外問わず、いつでもどこにいても管理ができる点にメリットを感じています。海外からも、オンライン上で勤務時間の申告ができるシステムに利便性を感じます。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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