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非公開のユーザー
投稿日2022/8/4
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
時間を気にせずスマホから申請ができる
この製品のいい点
今まで社内のパソコンから専用のアプリをダウンロードしないと行えなかった電子申請を、自分のスマホからウェブページ上でできるようになりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
特に利用していて困った点はありませんが、給与明細を見る際に各月ごとにしか見られないので、可能であれば総額だけでもいいので一覧で見られるようにできたら嬉しいなと思いました
システムの不具合がありましたか？
打刻に関してはピットタッチと連携しているのですが、ピットタッチの不具合により勤務時間がうまく反映されなかったりすることがありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
思い立った時にすぐ申請ができるので、勤務時間外や休日でも思い立った時すぐに申請が行なえます。承認などのフローも表示され、メールで通知が来ます。
また、給与明細等を紙で保管する必要がないのは助かります。
以前利用していた製品の解約理由
今まで分散していたツールを一元化したかったようです
検討者にオススメするポイント
私は社員で使わせて貰っている側なのでサポートやら利用料金などについてはわかりませんが、いちユーザーとしては使いやすいと思っています。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
今まで分散していたツールを一元化したかったようです
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
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紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
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クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
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★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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