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非公開のユーザー
投稿日2020/11/25
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
初心者でもわかる。すべて自社で完結可で経費節減＆業務効率UP
この製品のいい点
設定をきちんと行えば、自動計算してくれる。サポート体制もトータルでは整っており、ヘルプにも詳細が出ているので、いざとなれば問題があった場合は自分で解決できる可能性が高い。
人事労務freeeの改善してほしい点
電話サポート付きプランに申し込んだが、電話予約が全然できない。自身は質問したいときは早めに解決したいことばかりなので、結果的にチャットサポートで対応してもらっている。残念ながらチャットサポートの担当者の当たり外れがある。チャットもつながらない時もあるが、その日のうちに解決できるので、願わくば12～13時もチャットサポートをしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
稀にかたまる。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算、年末調整、税務関係など知識がない全くの初心者でも完結でき、税理士の方に支払い報酬料をお支払いしなくても大丈夫だったので、経費がぐっと節約できたし自分の勉強にもなった
検討者にオススメするポイント
専門知識がなくても、画面に出てきたとおりに操作すれば必ずできます！
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
最高の人事労務ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠確定＝給与確定で給与計算業務がとても楽 基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。 社保、雇用保険の加入・脱...
長岡恭生長岡ダイカスト工業株式会社総務・人事/山形県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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