カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与計算や社会保険等の管理が簡単にできます。
この製品のいい点
給与計算や社会保険等の管理が簡単にできます。さらに同社が提供している会計freeeとの連携もばっちりなので操作に迷うことなく利用できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
会計freeeと同価格なのが少し気になります。会計freeeと比べると機能は少ないので、もう少しお手軽な価格のプランも用意していただけると嬉しいです。あと毎月分給与を確定しないといけないということは一瞬操作に迷いました。
システムの不具合がありましたか?
とくにありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
起業したてで、右も左もわからない状態でも給与管理や社会保険等の管理が簡単にできます。数ステップの操作しか必要ないので社労士さんを雇うことは必要ないと思います。
検討者にオススメするポイント
基本的に使いやすく必要な操作も少ないので簡単に使えます。雇用者が少なければこれだけで労務は十分です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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