カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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給与明細電子化でお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
毎月の業務が3日分程削減できました
この製品のいい点
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の管理など従業員に関連するツールが多岐にわたり非常に効率が悪く重複して入力するものなども多いため、ミスのリスクも大きくありました。freee人事労務導入後は従業員に関わる全ての情報や身上変更時の手続きなど全てを一貫して行えるようになり日々の業務が効率的かつ非常に正確に行えるようになりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
権限設定の部分でカスタマイズして作成出来る点は非常に良い機能だと思いますが、まだカテゴリ毎に権限を付与する形しか出来ないので、カテゴリ内でも権限を細かく分けれると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
現在まで特に不具合などはありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前利用していた環境では、勤怠管理システムと給与システムが連携しておらず、残業などの計算を手計算で行っており給与計算に1日以上要しておりましたが、freee人事労務に変えてからはAPI連携で取込、数クリックで計算を完了してくれるためサッと目を通すだけですぐ完了出来るようになりました。
また、以前は給与システムにワークフローのような機能はなかった為、身上変更の際も従業員に申請してもらったものを担当者が手入力で複数システムに入力しておりましたが、freee人事労務にしてからはシステム上の身上変更を元に完了出来るようになり大変助かっております。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
業務時間も物的経費も大幅に削減できました!
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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