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非公開のユーザー
投稿日2021/5/20
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
バイトやパートメインの従業員の少ない会社は必要ないかも
この製品のいい点
直感的に打ち込むことができ、専門的な知識を１から学ばなくても操作できる。操作しながら不明点を随時、調べながら作成していく程度で良い。自動計算をしてくれたり、不要な項目には打ち込めないような仕組みになっているので、自分でやるよりはかなり楽である。
人事労務freeeの改善してほしい点
私の会社は従業員が少なく、代わりに大学生のアルバイトが多い。大学生のアルバイトは不定期のシフトであり、毎月の給料が少なく定額ではないので、人事労務Freeeの想定した形では進まないことも多い。私の理解不足もあるだろうがサービスの不足も多く、結局は自分でExcel等で管理・作成した方が良いと感じた。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
最初は全く分からなかったので、このサービスを導入したことで要領を掴むことはできた。会計Freeeを利用していたために連携できたり、操作が似ていることは導入コスト等が低くメリットであった。
検討者にオススメするポイント
新法人の設立直後などで、人事労務系のことが右も左も分からない方はトライアルでも触ってみると学びになります。
サービス利用状況
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
申請が簡単。出退勤管理も楽！
☆☆☆☆☆
★★★★★
出退勤がスマホアプリでできるので簡単です。 月末締めも勤務時間が足りない日がアラート表示が出て確認ができるので、上長申請...
非公開のユーザーブリッジコンサルティンググループ株式会社一般事務/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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