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非公開のユーザー
投稿日2024/9/21
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事労務関連の情報がこれ1つで確認・変更できる
この製品のいい点
労務関連および人事情報が集約して管理できる点が便利です。あちこち様々なサイト・アプリを使わずに情報を確認できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
個人の労務管理という点では、健康診断の結果やメンタルヘルスチェックの結果なども同様に管理・確認できるようになると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社時から変更があった個人情報について、人事を通さずとも自身で変更・申請することができるため、面倒なやり取りが必要なく手続きが完結できる点が便利です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
新入社員や慣れていない人にも優しい年末調整支援システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度の情報の引き継ぎが可能なため、引っ越しなどのイベントがなければ変更がない箇所は確認するだけで済み、入力の手間が削減...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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