《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。
利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。
源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。
残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、
源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。
その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。
いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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マネーフォワードで効率化するなら必須
この製品のいい点
別のソフトを使っていましたが、会計との連動性を考え移行しました。
給与がwebで見れる点、年末調整がwebで完結できる点は嬉しいところです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
マネーフォワード全体に言えますが、勤怠とは別のソフトとなる点の切り替えが面倒ではあります。サポートが、タイムリーにつながりにくいこともあるので、そこは改善してもらいたいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
もともと紙で給与明細を出力していたのが、なくなったのでそれだけでも効率化につながりました。ペーパーレスの一つの要因になっています。
源泉徴収票まで確認できる
この製品のいい点
給料日前に、月収を確認できるだけでなく、退職予定者の場合は源泉徴収票まで確認・印刷可能であるため、人事に連絡をとる必要がない。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
退職済みの企業と個人情報が連携されており、退会できず、データがそのまま残っている状態。個人の退会手続きができるようにしてほしい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスのため、人事からの紙の受け取りが不要。それだけでなく、給料日前に自分の月収を確認できるため、安心できる。
拠点を増やすときに導入
この製品のいい点
マネーフォワードというメディアの露出も多い大手のクラウド給与明細サービスということで導入しました。クラウドなので拠点を気にせず利用します。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員数が多くなると少し管理が厳しいです。1000人未満を想定してるとのことですがUIを少し改善して欲しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
事業部によって紙の明細でないと行けなかったりするので、マネーフォワード給与明細を使えば別拠点の管理者が印刷をできるようになりました。
オンラインでの給与管理
この製品のいい点
オンラインで給与に関する一連の情報が確認できるので、便利です。あと詳細情報も表示され、源泉徴収票も個々で印刷できるので便利です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
機能を知っていたので使いましたが、経費精算システムの連携、経費の読み込みが分かりにくかった気がします。動画で説明とか、もっと使い方のリコメンドなどあると良いと思いました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与情報をオンラインで確認できるようになり、毎月配布するための工数が省けました。あと給与計算にかかるコストがかなり削減されました。
単純で確認しやすい!
この製品のいい点
給与明細一覧でその月の手取り額が一気に確認できます。開いた画面では必要なことがまとめて一目で見れ、矢印を押せば見たい詳細な内容が出てきて見やすいと思います。また、源泉徴収票も確認ができ、大事なものですが、どこにおいたかわからなくなりがちだったので、データですぐに確認できるのでとても助かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与明細の一覧が、もっと小さい文字でより多くの月をひと画面で見れてもいいかなと思います。文字の大きさを設定できたら嬉しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与明細書を紙でもらうと保管に困り、邪魔ですが、このクラウド給与になりデータ化することで、明細書はいつでも見れるし、保管にも困らないし、かなり満足しています。
検討者にオススメするポイント
とても単純で見やすくて、便利です。
会計ソフトとの連携が簡単に
この製品のいい点
マネーフォワードの他の会計ソフトと簡単に連携ができるところ。また、過去の明細も簡単に検索できるので、何かの時にはすぐに参考にできる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
基本的には大きな困りごとはないが、こちらの操作ミスかもしれないが、健康保険料が自動で計算されていない時がある。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給料体系だけでなく、それぞれに関する税金等の諸費用の一括管理も行えたこと。従業員は、PDFとして明細をクラウド上に保存できるので、紛失することがない。
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社労士とのリアルタイム連携で、ストレスが解消!
この製品のいい点
銀行の自動振り込み等、給与計算は期限との戦いで、以前使用していた給与計算ソフトは間に合わなかった事が多かった。ですが、MF給与に変更してからは、社労士にも一部権限を付加したIDを発行し、リアルタイムで計算してもらうから、スピーディーな処理が可能になりました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与・会計・経費・勤怠などの各サービスがそれぞれでログインする必要があるので、もっとシームレスになってほしいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
毎月の給与確定が早くなったので、銀行のオンライン自動振込サービスの期限に間に合うようになり、毎月事前登録して確認する時間も余裕でもできるようになった。ミス削減にも役に立っている。
以前利用していた製品の解約理由
クラウドではなかったから。連携がとりやすいから。
検討者にオススメするポイント
諸々の経理を一括にするなら、MFはとても優秀。
操作が分かりやすく、管理しやすい
この製品のいい点
手取り額・支給額・控除額、が見やすく、過去の月も見れるので便利です。また、源泉徴収もここからダウンロードできるので助かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に困ったことはありませんが、たまに再ログインしなければいけないのは少し面倒だとは思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
現在、100%在宅勤務なので給料明細が届かない等の問題がないのはとても大きなメリットだと感じています。
時代はペーパーレスです
この製品のいい点
ふるさと納税や投資信託を行っているため、確定申告をする必要があったのですが、MFクラウド給与を使用すれば明細がパッと出てくるので紙を保存しておく必要がない。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
基本的にはないですが、副業の収益を並行して管理できたり、合算できたりすると年末調整や確定申告が楽だなと思いました。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
このMFクラウド給与によって、いつでもどこでも給与明細を見ることが可能になったため、明細をいちいちとっておいたり探す手間がなくなった。
給与計算や年末調整などの手間軽減
この製品のいい点
感覚的に操作が出来る給与計算からWeb給与明細、その他年末調整など基本的に全てがWeb上で管理・通知が出来、これまでの紙文化から脱却出来ました。マネーフォワード系のクラウドマイナンバーなどとも連動し、従業員情報など一元管理できることもメリットで助かっています。賃金台帳や所得税徴収高計算書などの帳票も充実しており簡単な操作性も魅力の一つです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年末調整はWeb上で完結できるのですが、従業員が入社した際の給与所得者の扶養控除(異動)申告書だけはマネーフォワードクラウド給与で出力し、紙ベースで回収しなければならない点を改善していただけると、より利便性が上がります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
従来、給与明細や各種帳票、年末調整など紙による管理・送付・回収などを行なってきましたが、導入により格段に工数削減が出来たことが1番のメリットです。ユーザー(従業員)への招待や管理も非常に簡易的で操作に関して細かく説明をせずとも運用していけることもメリットに感じています。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
マネーフォワード関連の他サービスとの連動性
検討者にオススメするポイント
マイナンバーや勤怠、社会保険など関連サービスを絡めることでより利便性が上がります。
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