《ラフールサーベイ》の評判・口コミまとめ
ラフールサーベイに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024年05月02日 公開）
《ラフールサーベイ》の良い評判・口コミ
マークシート形式の回答や組織の課題分析機能などで調査の手間が省けるとともに、分析結果レポートが提供され自己認識や組織の問題発見に役立てられる点を評価しているユーザーが多い印象です。毎月の定期的なストレスチェックにより組織の健全度を図れる点も好評です。
ストレスチェックや組織分析が簡単に。
義務化されているのは年１回のストレスチェックですが、組織分析機能がついているため、毎月従業員サーベイをとって定点観測で組織の健全度が図ることができます。
結果に基づいて自動でチェックが入り分かりやすいです
メンタルヘルスなどの結果を元に自動で良い点・悪い点などのチェックが入り、社員にとっても活用しやすいシステムです。またサポートがしっかりとしており、安心して運用が出来ますね。
《ラフールサーベイ》の悪い評判・口コミ
アドバイスが抽象的であったり、導入初期の運用に馴染みにくく分析結果の活用方法が不明瞭だったりといった改善点も指摘されています。個々のメンタルヘルス状態を把握することで、働きやすい職場環境の構築に貢献していますが、より具体的なアクションプランの提示や操作性の向上が望まれています。
アンケートはやったけれど...
回答後に「レポートが発行されたこと」以外の従業員メリットが感じられない。どのように、産業医ないしメンタルケアサービスと連動しているか、具体性がほしい。
社員の本音や意識度合いを知れる
分析結果レポートの活用方法がいまいち分からない点です。現状を理解することはできますが、その後のステップで具体的に何をすれば良いかが分からないです。
以下の絞り込みの検索結果
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら従業員満足度調査（ES調査）サービスおすすめ比較20選！タイプ別に紹介
2025年01月20日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 住所 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
| 設立年月 | 2011年11月 |
| 資本金 | 12億4,150万(資本剰余金を含む) |
| 事業内容 | メンタルヘルステック事業 保育園事業 |
| 代表者名 | 結木 啓太 |
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ラフールの 『社員の声を集め、満足度の高い職場づくりを！ラフールサーベイ』（従業員満足度調査（ES調査）サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
