カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
紙媒体から電子でのやり取りで手間が減った
この製品のいい点
給与明細や有給消化など、
従来までの紙媒体ではなく、
端末一つで情報が得られるので楽。
紛失することもなく管理がしやすい。
SmartHRの改善してほしい点
アプリ利用時、身分証に自分の顔写真が載っているので必要なとき以外はイラストアイコンにできるなど少し可愛くできたら嬉しい。
システムの不具合がありましたか?
ありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
自身がというよりも会社の事務作業効率が上がったんだと思います。これまでは用紙を申請し有給申請を行い、用紙を連絡便に入れ、配送業者が本社へ運ぶという作業でしたが(郵便物みたいに)それが端末一つで出来、紛失することもないので大きなメリットだと思います。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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