カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社内人材の情報集約には良い
この製品のいい点
当社では東京に本社を置き、全国にいくつか拠点があるので、拠点間の人材の状況が把握しにくく、こういった人事情報や人の特徴が掴めるツールがあるのはコミュニケーション強化をするうえでよい
タレントパレットの改善してほしい点
当社では社員の活用できる情報の登録や、人事評価にかかわるデータを入力・管理しています。社員の情報は登録されているものの、その活用が担当部門ができていない感じを受けるのでもったいないです。また、評価項目管理について、当社の評価項目を登録し、該当のものを社員ごとに設定していますが、項目が多岐に渡るせいかページが重く、また設定する際に項目を探し出すのも手間なので、何らか項目の紐づけをして該当候補を呼び出せる仕組みだとよい
システムの不具合がありましたか?
評価ページの項目が多いせいか、ページが重たい
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まだExcelデータベースで行っていた評価シートがこのシステム上になったことで、アクセス性は向上したと感じる。履歴の確認もしやすいのでその点は良くなったと感じる。また、別拠点の社員と連絡をする際の参考情報として人材情報を閲覧することがあるので、それがあるとコミュニケーションは取りやすく感じる。
検討者にオススメするポイント
活用できれば人事管理・サポートの有効なツールとなる
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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