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非公開のユーザー
投稿日2023/7/22
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
各社員にフォーカスした人材育成が可能な人材管理システム
この製品のいい点
社員のデータを入力、管理することによって、社内の人材を分析し活用することができる。人事として社員の見える化が叶う素晴らしいシステム。
タレントパレットの改善してほしい点
出来ることが多すぎて、全てをやろうとすると複雑に感じてしまう。活用方法や区分けなどのメソッドが確立していれば、システム内でわかるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
現状は特にない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでは、新人教育に始まり横並びでの人材育成だったため、社員のスキルにばらつきがあっても把握できなかった。しかし、導入後は各社員ごとにスキル等が見える化され、それぞれにフォーカスした人材育成が可能になった。
検討者にオススメするポイント
人材育成にお困りの人事におすすめ！
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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