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非公開のユーザー
投稿日2021/7/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：経営企画
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
他の勤怠管理システムからのデータ取込みも簡単
この製品のいい点
見やすくて抵抗感のないインターフェイスで使いやすい。他の勤怠管理システムからのデータの取込みも簡単で、現在使用しているシステムとも連携が可能なら乗り換えも容易にできると思う。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用プランによるのだろうが、電話による問合せが不可なので分からないことがあった場合は解決までに時間がかかる。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
専任の担当者がいなくても最初に設定を済ませれば、社会保険や税金などの複雑な計算も簡単に済ませられるので上手く使うことで人件費も削減できる。
検討者にオススメするポイント
他のシステムとの連携が容易
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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