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非公開のユーザー
投稿日2023/6/8
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
過去の個人評価が一目瞭然
この製品のいい点
30人程度の入れ替わりのあるチームで評価管理をしていますが、このシステムが導入されてから個人の変遷の確認が圧倒的に便利に
カオナビ労務の改善してほしい点
管理権限がないので人の入れ替えの際、社内連絡で依頼している。システム内で完結できるようにしてほしい。
カオナビ労務導入で得られた効果・メリット
面談時における個人の達成目標、達成状況のログを残せる事で長期的な成長状況が即時把握できる。そのため適切な人員配置を決定することができる。
検討者にオススメするポイント
20人以上のチーム管理は非常に便利
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『カオナビ労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『従業員の入社から退社まで労務業務を完全サポート！カオナビ労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
