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非公開のユーザー
投稿日2023/12/7
社名：非公開
業種：その他製造
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
目標管理をデジタル化することで業務効率化
この製品のいい点
従来エクセルファイルで行っていた目標管理をクラウド上でやり取りできるようになった。このことで部署異動があってもスムーズに人事情報を引き継ぎが出来るようになった。また社内の人事情報を一元化出来るので管理もしやすくなった。
カオナビ労務の改善してほしい点
ユーザーの使い方次第かも知れないが、メンバーとのミーティング周期を設定したり、お互いにコメントを付け合ったりしてもう少しフランクにやり取りできるところがあってもいいかもしれない。
目標管理においては、スキルマッピングの設定など、もう少し細かく設定したほうがいいかも。これは、会社側の設定の問題かもしれないが、そのような社内の意見を収集する機能があってもいいかもしれない。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
カオナビ労務導入で得られた効果・メリット
エクセルでのやりとりでは、データの保存場所に困ったりしていたが、この製品を利用することでセキュリティ上もクリアでき、適正な権限を持つものだけに情報が見られるようにできた。
メンバーの履歴も一覧でまとめられるし、自己アピールできるところもあるのでメンバーの特徴も紹介できる。
検討者にオススメするポイント
人事情報、目標管理の一元化には最適です
サービス利用状況
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『カオナビ労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『従業員の入社から退社まで労務業務を完全サポート！カオナビ労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
