カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整が楽になりました
この製品のいい点
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり削減できました。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
乙区分等年末調整非対象者でも必ずログインして質問に回答するようなアピールできる通知方法があれば良いと思います。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
提出確認・確認作業時間が大幅に削減されました。
昨年2週間位確認にかかっていたが、1週間くらいになりました。また“反映”させると従業員情報に自動反映されるので、とても助かりました。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
社労士とのやり取りがスムーズになった
☆☆☆☆☆
★★★★★
インターネット上から直接社労士が弊社のシステムにアクセスしてもらい、給与計算や年末調整がスムーズにできるようになった。
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
安価で導入できる勤怠管理サービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
安価で勤怠管理サービスが導入できます。細かな設定も可能で、だいたいの勤務状態に対応可能です。設定で困った時はチャット機能...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


