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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤怠チェックが楽になった
この製品のいい点
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。
給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。
割増し、控除の計算根拠をすぐに確認できる点が良い。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員情報で、同じ項目を確認したいのに従業員を変更すると一番上の項目に戻ってしまうところを改善して欲しい。
有休も勤務日数に入っているが、別項目にして欲しい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
タイムカードを連動させているので残日数以上の有休を登録できないので、従業員本人がリアルタイムで残日数を把握でき残日数以上の有休申請を挙げてくることが無くなった。
それまではタイムカード集計まで、残日数をリアルタイムで把握できなかった。
以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携freee人事労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
