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非公開のユーザー
投稿日2023/2/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社内勤怠管理として利用
この製品のいい点
昔ながらのタイムカードを機械に入れ、出勤、退勤を印字されるのとは違い、スマホひとつで、ボタンを押すだけで出勤、退勤ができるので非常に便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
ホーム画面に出勤ボタンがあり、出勤を押したら、退勤ボタンに変わる。
有給ボタンや早退ボタンなどホーム画面でできると良いかも。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細をいつどこでも、スマホから閲覧できる。
年末調整もシステムでできるので用紙のどこに何を書けばいいのか？
というストレスがなく情報だけ入力すれば用紙に反映されるので簡単に終わる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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