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非公開のユーザー
投稿日2021/2/26
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：研究・開発
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
雇用契約等がすべて電子管理でき、時間が短縮される
この製品のいい点
雇用契約や、年末調整、契約更新などの手続きが全てオンライン上で完結するため、都度書いたり、必要書類を用意する手間が省ける。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整時の勤労学生などの必要書類に関しては、オンライン上で完結しないため、別途他の手段で管理する必要があるなど、非対応の手続きがあるため、これらもすべてまとめられるとなお良い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
雇用契約等は今まですべて紙で管理していたが、このサービスを使うことですべてオンライン上で入力、管理ができ、データ入力や、書類不備の管理などの時間が短縮できた。
サービス利用状況
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
