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非公開のユーザー
投稿日2021/12/23
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：その他
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
総務・管理のコストを抑え、リモートで手続きを完結できる
この製品のいい点
年末調整がとても楽になりました。独身の頃は前年度のものをそのまま書き写して終わりでしたが、家族や保険への加入が増えるにつれて書類記入がとても煩雑になり、毎年頭を悩ませておりました。
SmartHRを使った年末調整では、自分自身の情報（扶養家族の有無、子供の数など）をあらかじめ入力することで、自分が記入しなければならない項目を自動判別してくれます。なので「どこに書く必要があるか」は考えなくて良いということです。従来はそこを読み解くのにとても時間がかかっていましたので、システム化したことでずいぶん楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整で必要となる添付ファイル（写真）のアップロードが面倒でした。入力操作はPCからやった方が早いと思い、PCで申請し始めたのですが、写真はスマホで取った方が早いので、そのあたりの連携が上手くできると、より使いやすいと思いました。
システムの不具合がありましたか？
いまのところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一番は総務部の方のコスト削減なのではないでしょうか？特にリモートワークになっている場合は、紙の手続きだと配布したり、印刷したり、郵送したりに手間がかかってしまうので、システム化が必須だと思います。
検討者にオススメするポイント
総務・管理のコストを抑えたい、テレワークになりリモートで手続きを完結したい企業様におすすめです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
