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非公開のユーザー
投稿日2022/1/25
社名：非公開
業種：素材
職種：研究・開発
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与と賞与明細確認と年末調整の簡略化
この製品のいい点
社外（スマホ、パソコン）からもアクセスして、給与や賞与の明細や年末調整資料の作成が可能で非常に便利。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整資料作成時の情報記入の順番が決められているため、用意できていない資料があるとそこから先の情報入力ができない。一度スキップして後で入力できるようにしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社内外問わず、スマホやパソコンなどネットから簡単に給与・賞与明細が確認できるため、年末調整申請者としては情報を入力すると自動的に申請資料が作成されるため、本来の業務に集中できる時間が増える。
検討者にオススメするポイント
年末調整業務の効率化（申請者と取りまとめ者）を行いたい人数の多い企業にはおすすめです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
