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人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較！ランキング・満足度
2026年11月12日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 50,000円〜 | ||
| アップデート頻度 | 自社で開発しているため、ご要望をいただき、有用と判断できるものはすぐに改修して反映します。 | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
| サポート対応時間/日 | 電話・メール：平日 9:00〜18:00（メールの受付は24時間） チャット：製品内のAIチャットボットが、機能や操作のご質問に24時間お答えします | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティンググループ |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階 |
| 設立年月 | 1998年7月 |
| 資本金 | 450,000,000円（グループ全体） |
| 事業内容 | 海外進出コンサルティング事業 日系企業の海外進出支援 海外子会社管理（内部監査支援、労務経理、税務法務アドバイザリー、就業規則サポート、人事評価システムの構築） 現地法人設立・クロスボーダーM&A、業務DX化サポート、公認会計士監査、移転価格税制、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務 日本国内経営コンサルティング事業 日本の中堅・中小企業の経営サポート 戦略策定サポート、幹部教育研修、財務アドバイザリー、業務改善サポート、経理業務のDX化、人事評価システムの構築 人材コンサルティング事業 経理・財務専門スタッフの人材派遣 【般 13－301254】 人材紹介 【13-ユ-300904】 |
| 代表者名 | 増田 鉄矢 |
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