《タレントパレット》の評判・口コミまとめ
タレントパレットに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/24 公開）
《タレントパレット》の良い評判・口コミ
人事評価関連の入力をシステム化しデータを集約できるため、管理者、利用者双方に満足されています。管理者からは評価管理が容易になり、人材の配置や育成プランの策定や研修管理が楽になったとの声が寄せられています。 また、上長への各種提出物もこのシステムで統一化され、ワークフローのように利用できると好評です。
慣れると、とても便利なツール
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
かゆいところに手が届く機能が搭載されている
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。 様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できる点が重宝している。
タレントパレットによるコミュニケーションの活性化
各社員のデータを一箇所に集約でき、育成プランの策定や研修管理が楽になった。ダッシュボードで様々なソートができ、とても見やすい作りになっている。
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《タレントパレット》の悪い評判・口コミ
書類を新規作成するのに「ミッション」という選択する必要があることなど、使用される操作用語が特徴的で戸惑うといった意見が寄せられています。 また、利用者が情報を入力してこそ真価を発揮する製品のため、習熟のしやすさにつながるＵＩに関しての改善を求めたいとのことです。
人材管理に最適だが利用者によっては戸惑うかも
入力する項目が細か過ぎて面倒に感じる時がある。 ある程度のキャリアを積んでいる人や自己分析が出来てる人じゃないと入力に戸惑う。
入力のしづらさがとにかくストレス
入力しづらい。途中で消えるし、枠の増やし方や減らし方も分かりにくい。直感で使いやすいようにしてほしい。 期末の結果も入れづらい。使い方のルール設定をしっかりしておかないとあまり意味のないツール
デザインはいいですが、作業性はいまいち
タブや格納場所が複雑で、どこに何が入っているのか直感的にわかりにくいです。使わないタブ・項目は企業に合わせて非表示にするなどカスタマイズができるといいなと感じました。
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以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
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うまく使いこなせないと・・・
この製品のいい点
あるソフトウェアサービスからの乗り換えであるが、全体を部門別に絞り込んで所属する社員の一覧が顔写真形式で表示される点は良いと感じました。
タレントパレットの改善してほしい点
絞り込みが完全でないというか、こういう条件で社員のピックアップをしたいが、そのやり方になかなかいきつけないことが多いです。それから、社員の一覧を表示する際に時間を要したり、ソートがボタン一つでできない方法があるのが使いにくい点です。
システムの不具合がありましたか？
現時点では大きな不具合には遭遇していません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
まだまだ情報の登録不足がありますが、社員情報が迅速に収集できる点、顔写真で確認できる点は良いと思いますし、異動予定者に情報がすぐに収集できる点で対象者と円滑に会話できるという点は良いです。
以前利用していた製品の解約理由
EOSに伴う製品見直しの結果であり、特に失敗とは感じていない。
検討者にオススメするポイント
登録する情報と、各権限に開放する情報をしっかり決めてから導入するのが良いと思います。
表示の速度が遅いような
この製品のいい点
顔写真が一覧で表示できる点は社員の識別に大いに役に立っている。しかしながら、他の製品でも実現できていたものなので、取り立てて本製品が大きく優れているとは感じられない点はある。その他、いろいろな機能があると思うが、日常的に使うものではないので評価は後回しになっている。
タレントパレットの改善してほしい点
各グループに属する社員の表示順を変更できることが出来るが、ボタン一つで容易に切り替えられるように出来ると良い。表示切替の都度、時間もある程度要するので、時間の短縮を図れるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今のところ大きなトラブルはないが、表示速度が遅いので、製品なのかデータの持ち方なのか、あるいはその他の要因なのかをきちんと切り分けて対処する必要がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
前製品と大きく変更になった点が実感できていないので、この製品の強みを生かした使い方をユーザサイドとしてもする必要があると思う。現状、単なる社員のプロフィールデータに留まっているので、コスパの観点でもったいないと感じている。
以前利用していた製品の解約理由
特に失敗とは感じていないが、継続費用の観点で乗り換えに至った模様。
検討者にオススメするポイント
コストと実施できる内容をよく比較し、使用しない機能についても含めて検討されると良いと考えます。
社員の経歴・能力の可視化がわかりやすい
この製品のいい点
社員の経歴や能力はこれまで不明瞭で把握しにくい部分があったが、全社員が一覧で表示されるので検索が容易で、把握しやすくなった。
タレントパレットの改善してほしい点
UI/UXは改善の余地があると思う。ヘッダーの部分の占有面積が多く、こまめにスクロールしなければいけない点がめんどうくさい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでは自身の仕事や働き方に対する意向は所属する上長までにしか伝わっていない印象だったが、タレントパレットによって、全社員が同一の質問項目に応えるので会社（主に人事部門）に伝わりやすくなったと思う。
視覚的に情報把握が可能
この製品のいい点
自己評価と上司の評価が簡単に確認でき、全社員の情報が一元管理されているのが便利です。また、採用管理にも活用でき、写真と名前の一致で情報が視覚的に把握できます。これまでのスプレッドシート管理からの移行で、業務効率が向上しました。
タレントパレットの改善してほしい点
人事部付きや、出向といった場合に設定ができないのが不便。
また、閲覧権限については最新の注意を払っているものの、何かアラートが出る仕組みがあると嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで業務上の接点が少ない社内メンバーの理解に課題がありましたが、システム導入により、彼らの役割や関わりが可視化され、コミュニケーションのハードルが下がりました。個人の目標設定が明確化され、目標達成に向けた取り組みが促進されました。入力しやすい設問で、目標達成へのイメージが共有されやすくなりました。
従業員の繋がりの具現化の改善に貢献
この製品のいい点
従業員の繋がりを具現化するソフトとして、非常に貢献しております。
また、人事として各種申請フォーマットの展開先として活用しております。
タレントパレットの改善してほしい点
既読した投稿を確認しても、
通知が消えない。
また、通知先アドレスを変更しても
変更までにしばらく時間がかかるようで
重要な投稿を見逃した過去もありました。
非常に良いサービスの為、軽微な点は早急に改善されるとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
既読した投稿を読んでも通知が消えない事と、
通知先メールアドレスを変更しても
変更までのリードタイムに少々かかるようです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
交通費や住居手当の各種申請様式を
一本化できた事は問合せ件数削減に大きく貢献し、結果効率向上に貢献したと考えております。
簡単に従業員満足度が把握できます
この製品のいい点
自社開発するよりこのサービスを利用する方がより簡単に従業員満足度を把握することができます。弊社では退職率が課題だったため、これを通じて早期に検知して人事施策を打てるようになりました。
タレントパレットの改善してほしい点
強いて言うならばコストパフォーマスが上がるとより良いと思います。より多様な料金プランが提供されると理想です。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
退職率課題の解決につながると考えています。従業員満足度を定点把握して、スコアが下がっている人を特定し、その方に対する第三者のヒヤリングをすることで会社・組織に対する不満点を把握できて打ち手を講ずることができます。
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組織階層に関しての所感
この製品のいい点
組織を組む際に階層にしやすい。
人の入れ替えがスムーズに行えるため、従業員の入退社、異動の際に速やかに変更出来る
タレントパレットの改善してほしい点
検索の設定がわかりにくい。
フィルターが使いにくいと感じる。
複雑な階層が組めないと思われるため、改善するとなおよい
システムの不具合がありましたか？
接続が出来なかったことが数回あるが、おおむね良好です
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
組織の視覚的な把握はしやすい。
他部署の従業員の名前など把握するのに役立つ。
個人評価も載せたり出来るため役立つ
検討者にオススメするポイント
企業の組織図を作成したいならおすすめです
社内における新しいSNS
この製品のいい点
・会社内のメンバーの顔と部署名をすぐに把握でき、直接交流が無くてもお互いのことをよく知ることができる。
・面談事項やキャリアマップについての詳細を描くことができ、過去について振り返りやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
・利用していて特に改善して欲しい点はありませんが、弊社で利用しているGoogleとの連携があれば、カレンダー登録などで便利になると思いました。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
・他部署の社員についての理解が深まる
・次のキャリア面談に向けて、過去の面談内容を振り返ることで、次の目標を立てやすい。
今年で2期目です。まだ慣れていません…。
この製品のいい点
これまで当社独自のExcel管理表で実績評価を行ってきましたが、慣れてくれば評価表の作成等、入力、作成の時間短縮に繋がると思います
タレントパレットの改善してほしい点
相対評価から絶対評価へ変更したことを機に導入に至ったわけですが、依然、相対的な指標も目安となる為、そういったアウトプットも追加してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
評価承認者として一括管理できるのは助かります。※これまで個々とメール等でやり取りしていた為。漏れが多々発生していました。
エンジニアのスキルがわかる
この製品のいい点
エンジニア1人1人のスキルであったり、これまでの経験した業務や、持っている資格情報などをまとめることができる。
タレントパレットの改善してほしい点
スキルシートみたいなのがあるのですが、少し見にくい気がします。もう少しポイントとなるような資格とかを見やすくするなど改善してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
スキルだけでなく、今後の目標が上長との面談記録等を残せるので、管理者だけでなく、利用者も役立てることができる。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
4位
