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非公開のユーザー
投稿日2020/11/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：編集・編成・制作
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠確認がとても簡単になりました。
この製品のいい点
ブラウザ上でボタンを押すだけで簡単に出社と退勤をすることが出来ます。有給休暇などの各種申請も今までと比べてやりやすいです。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
ネットワークの関係だと思いますが、ごく稀に繋がらなくて出社できないことがありました。あと、勤怠の押し忘れを防止できる機能があると良いなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
一度だけサーバーエラーで朝の出勤打刻ができないことがありました。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は有給休暇やその他申請を紙に書いていたため、記入漏れや申請中は内容を確認できませんでしたが、今はいつでも確認できます。また、残業時間なども見ることができるため、勤務時間の調整にも役立っています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
バックオフィスの総合管理ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事、勤怠、総務回りについて、人事労務ソフトの情報が一元管理され勤怠等にも連動しているため、設定が終わってしまえば楽に運...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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