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非公開のユーザー
投稿日2024/11/16
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
いつでもスマホを通して手元に給与明細を保持できる
この製品のいい点
物理的な管理が発生しない点がやはり良いです。紙での給与明細だと、いつか必要になるかもと思い過去のものも保管してしまい、場所を取られますが、オンライン上で管理できるのでその心配がいらなくなります。
人事労務freeeの改善してほしい点
1カ月単位で1つの明細しか見ることができないのが不便です。期間指定や年を指定して、その年の給与明細を全て表示するなどの機能があれば便利です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
オンライン上での給与明細の配布・管理になるため、実際に振り込まれた金額との比較がいつでもしやすく、給与明細自体の見やすさも紙と比べると見やすい印象です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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