カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出退勤や各種申請が他システム・ワークフローなしで完結
この製品のいい点
出勤状況の管理から有給申請まで紙やメールでの申請が必要なく、本システム1つで承認まで完了するのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
特には改善点はありません。人事情報の管理など、使いやすい上に急に落ちたりするようなトラブルなく使えています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員情報の登録情報の修正の際に、修正の申請を出した後、誤りがあったことに気が付いた場合でも自身で差し戻して再度申請できる手軽さがよく、面倒な手続きが必要ないのが良いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
画面内で過去の明細をすぐに探し見ることができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
電子化といっても様々ですが、本製品の場合はメールに添付する形でなくwebサイトおよびアプリで確認できるため埋もれているメー...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
今、勤怠の入力に使用しています。 シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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