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非公開のユーザー
投稿日2025/3/21
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
アプリとブラウザから勤怠一括管理
この製品のいい点
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可能で、さまざまな会社にマッチしやすい。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠管理アプリとしては十分な機能かと思われます。追加として日報などを手軽に入力できるとより便利かなと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前はエクセルの出勤簿に各々が勤怠を記入し提出していましたが、出勤時刻を誤魔化す、別の場所にいるのに出勤扱いにする、と不正が生じたようです。このシステムのGPS機能と承認ルートの設定により、こういった問題が抑制されたと聞いています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
イレギュラーな対応もアンケートでばっちり対応
☆☆☆☆☆
★★★★★
アンケート回答と必要書類のアップロードのみで年末調整を申請できるので、ミスや記入漏れを軽減し複雑な計算や判断が必要ないの...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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