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給与計算システム

Socia給与システムの評判・口コミ

株式会社エフエム

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	営業・販売
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2024/07/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

まとめられていて目的のページにたどり着きやすい

この製品のいい点

何月のいつのページがみたいなど、見たいところにすぐたどり着くことができとても使いやすくおすすめできます

Socia給与システムの改善してほしい点

携帯での互換性が悪く全体が表示されないなどがあるので若い人には少し煩わしさが残ると思われます。パソコンでは大丈夫です

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

見たい時に何時でも見ることが出来、紙媒体ではないので無くすことがなく、手軽に使うことが出来る。またパスワードを忘れの対応も迅速だった

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/26

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

至って普通だが、万能な労務管理アプリ

この製品のいい点

特にこれといった特徴がないが、どこで何を申請すれば良いのかが視覚的に分かりやすい。労働時間もクリックすればその時の時間が反映されるため良い。

Socia給与システムの改善してほしい点

営業だと外回りをすることもあり、業務時間外(離席中)の報告をするのが結構めんどくさい。項目などで事前に設定できて、それをコピー出来たら便利。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

自分にあとどれくらい有給日数が残っているのかが一目で分かるようになっている。これにより、有給未消化のまま年度を終えることがなくなったので、非常に感謝している。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	素材
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

分かりやすい給与システム

この製品のいい点

典型的な給与システムで、操作は非常に簡単で、過去の給与が簡単に確認できます。またPDFで表示され、パソコンへの保存や印刷など簡単です。

Socia給与システムの改善してほしい点

利用していて困った事はあまりないが、印刷時にサイズが用紙と合わずに端が切れてしまうので、毎回マニュアルで変更している。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

全社員が簡単に給与を確認できる。過去の給与や年度内で、現時点でいくら給与が支払われたか簡単に確認できる。

検討者にオススメするポイント

簡単に操作できる給与システム

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	経営企画
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/07/22

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

勤怠登録の効率性に改善余地あり

この製品のいい点

良い意味で単純機能なので、画面操作がシンプルで無駄が省かれている点が良い。重たいと感じたことは無い。

Socia給与システムの改善してほしい点

自分の会社個別の話かもしれないがPC打刻との連携が図られておらず、PC打刻時間を正に管理されているので、Socia側の登録時間を間違えると打刻時間が総務部から還元された際に修正申請を迫られる。であれば最初から打刻時間を表示または連動させてほしい。また残業申請なども1日ずつ申請する必要がありまとめて申請できるようにしてほしい。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

従業員の勤怠管理、労務管理、休暇申請などが電子の申請・承認のみで完結する。反映もリアルタイムなので迅速に処理できる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	経営者・役員
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/07/21

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

システムの使いやすさ

この製品のいい点

システムがとても使いやすく直感性にすぐれている。計算、明細作成が簡単にできる迷うことなく操作ができる。

Socia給与システムの改善してほしい点

給与データは非常に重要な情報なので、システムのセキュリティなどの対策がきちんと行われているのか分かりやすく説明されているといい。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

手作業で入力していたので、ミスなどが少なく従業員に対する信頼性が高まる。また統計データの活用もしやすくなった。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/15

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

給与明細の交付で使われています

この製品のいい点

シンプルですが操作に迷うことなく、給与明細や源泉徴収票のデータを確認することができます。過去分も一覧で確認できるため、古い給与明細が確認したくなった時も遡って見ることができます。

Socia給与システムの改善してほしい点

会社の環境上の問題化もしれませんが、レスポンスが非常に遅く、明細のpdfを開くのに数秒から数十秒かかる点がストレスです。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

過去数年分の給与明細・源泉徴収票の確認ができるため、推移や遡って確認できる点がメリットと感じます。表示項目も柔軟に設定できるため、フォーマットが変わることなく交付され、受領する側としてはわかりやすく管理されていると感じます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	金融・証券・保険
職種	総務・人事
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

勤怠の入力が簡単でCSVで勤怠データが出せる。

この製品のいい点

給与天引の項目が自由に作れるので使い勝手が良いと感じた。マスター登録も簡単。1000人規模の企業に適している。

Socia給与システムの改善してほしい点

ソフトのデザインが非常にシンプルというか、簡素なのでシステムとしてはいいが使っていて味気ない気持ちにはなった。

システムの不具合がありましたか？

担当者と連絡がつきにくかった。

Socia給与システム導入で得られた効果・メリット

事業買収により、数十人の頃から使っていた給与システムから乗り換えが必須で部署も増え、職位も変化するなどしたがマスター登録も柔軟に対応できた事。

以前利用していた製品の解約理由

事業買収により従業員の人数が増えた為

検討者にオススメするポイント

マスターや勤怠画面が使いやすいです。

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