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非公開のユーザー
投稿日2023/4/22
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：一般事務
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
タイムカードからスマホで簡単に
この製品のいい点
スマートフォンにアプリを入れることで出退勤を記録できる。テレワークや土日出勤であっても、正確な時間を簡単に記録することができるため便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
出退勤を簡単にできる勤怠管理と、通勤費などを経費申請できる機能が、別々のアプリのため使いづらく、一緒にして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
今のところ不具合はない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードで、土日出勤やテレワーク時の勤怠入力が煩雑だった。しかし、導入後はスマートフォンのアプリ上で完結するようになったため、勤怠管理の手間が効率化された。
検討者にオススメするポイント
事業所ごとにタイムカードを設置する必要がない点もコスト面でお勧めできる。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
コミュニケーションコストを掛けずに社内の情報を取得
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社に確認した書類や重要書類などをオンライン上で管理でき、いつでも見返すことができるのがユーザーにとっては嬉しいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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