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非公開のユーザー
投稿日2021/12/15
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末調整もとても楽
この製品のいい点
従業員視点からだが、勤怠管理や有給休暇申請などがとてもシンプルでよい。残休日も分かりやすい。年末調整も流れに沿って添付していくだけ。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用していて困ったことはあまりない。保険制度や医療費控除など節税関係のマニュアルなどがあるとうれしいかも。とくに不便は感じてない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整を紙で出していたのが、オンラインに統一された。郵送料だけでもかなりかかるがオンラインで費用対効果が高かった。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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