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非公開のユーザー
投稿日2021/12/16
社名：非公開
業種：その他
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細や有給休暇日数などが一括管理できます。
この製品のいい点
スタッフ毎に入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、とても見やすくわかりやすいです。
入力も簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
アルバイトから社員に転換したり、契約社員から社員に転換した際の設定がうまくできなかった記憶がありますので、簡単にできると良いと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社日や有給休暇残り日数などの管理ができ、社員情報を確認する際や有給休暇があとどれくらいかがわかりやすいです。また、給与明細も自動で作ってもらえます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
タイミングを分けて都合の良いときにコツコツ作業できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
カテゴリごと(保険、扶養など)に申請のページが分かれており、途中保存ができるため確認しながら都度都度申請できるのが便利です...
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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