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非公開のユーザー
投稿日2024/9/6
社名：非公開
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
労務から個人情報管理まで一気通貫
この製品のいい点
勤怠から人事情報の登録・管理まで全て一元的に管理できる便利なシステムです。それぞれの情報を相互に反映できるため、情報管理が楽です。
人事労務freeeの改善してほしい点
改善してほしいと思うところは今のところは特にないです。それぞれの機能の画面も見やすく、直感的に操作できるため使いやすいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
良い点にも記載しましたが、勤怠打刻から勤怠実績や休暇の申請・個人情報などが一元管理し、情報が集約されているため何か修正が発生した際も該当の箇所を修正するだけで、影響ある場所すべてに連携されるため手間がかからない点が便利です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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