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簡単な勤怠入力が可能
この製品のいい点
難しくなく、簡単な勤怠入力操作で作業を完了できる。出社したか、在宅していたかなど、選択肢式により細かいインプットも可能。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
未リード編集など、あまり感覚的なUIではない気がしている。他勤怠管理システムと比較するとプログラムそのままの操作感
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
リード管理やパソコンのログイン時間の紐付けなど、様々なシステムと連携しているため、カンパニーを確認するだけで全て確認できる
仕事量の調整に役立っている
この製品のいい点
打刻以外に無駄な情報がないのでとても使いやすいです。また、スマートフォン上でもシンプルなレイアウトなのでどこを押せばいいか迷わず助かります。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
打刻後、戻るのボタンを押さないと意図せず改めて打刻される現象が起きているので戻るを押さなくても自動的に打刻画面に戻るようにしてほしいです。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
残業時間管理が明確になりました。あとどのくらい残業できるのか目安が一目でわかるので仕事量の調整に役立っています。
CSVで勤怠を落とせるので手入力が一切不要
この製品のいい点
利用権限をメニューごとに設定できるため、役職が多い会社でも権限を細かく設定できるのでコンプラ的にも扱いやすい製品。（見てはいけない情報を、見えないようにできる）
COMPANYシリーズの改善してほしい点
100名以上の部下を管理する際の動作を早くしてほしい。
→部署に100名以上いる場合、画面に一覧で表示する際時間がかかる。そのため、部署①・部署②とハコを作成し100名ずつで管理する必要がある。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
400名規模の部下の勤怠管理を行っているが、勤怠状況・有休消化状況などをCSVで落とし個々に対するFBで有効活用。全体平均と個別の状況を比較してFBできるので本人は腹落ちしやすく前向きに改善してくれます。
勤怠管理および目標管理ツール
この製品のいい点
勤怠や目標管理など人事関連のツールが一つにまとめられており使いやすい。また、承認等のワークフローを任意で変更できるため融通が効く。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
承認等のワークフローは融通が効く一方で、設定箇所が複数にまたがっており、どの設定が、必要な設定なのか分かりづらい。
システムの不具合がありましたか？
偶に接続できないことがある。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
これまで勤怠管理や目標設定など人事関連ツールが分かれておりそれぞれのツールを利用していたが一つにまとめることができ管理コストや利用者にとっても便利になった。
検討者にオススメするポイント
人事関連ツールの統合におすすめ
勤怠管理のベーシックな機能は全部あります。
この製品のいい点
勤怠管理として使用。事前に企業ごとの様々な条件を入れることができ、それを一旦入れてしまえば従業員は入力するのみなので管理としては楽です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
UIのデザインが若干地味に感じます。もう少し配色やデザインを進化させてほしいです。また一旦日次承認してしまうとそれを訂正する場合に手続きが必要なのでもう少し工程を減らす仕様にしてほしい。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
勤怠管理に関しては36協定や就業時間などの知識がない人でも数値を入れていけば、どれがどのように法律に引っかかるのかがわかりやすくなっているので、従業員の労働基準法理解度アップにも繋がる。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理の必要な項目は網羅されているので導入後も特に困ることは無いと思います。
人事手続きが纏まり、探す手間が1/3に減った。
この製品のいい点
勤怠や人事関係の申請一式をこちらで纏めているが、項目表示が非常に分かりやすい。
必要な項目/申請が見付けやすくなり、誰でも対応出来るようになっている。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
全体デザインが見やすい形ではあるのですが、そこに少し遊び心を加えられたら、取っ付きやすくなるのではないかと思います。
例えば、絵を入れる。デザインアイコンを使う。
必要な時にしか触らないと思うので、その時にお互いの確認等が楽しくなるような…
「勤怠入力は、ハチのマークから入ってください」「住所変更手続きは、アリのマークから行ってください」
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
出産にあたり、産休の申請をするスタッフがいたのですが、以前は【紙での申請書】【上長承認】【システム上での登録】など、複数の手続きを行う必要があり、しかも、資料やシステムもバラバラに管理されていたので、申請完了まで2～3日掛かっていた。
本サービスに移行したことで『紙ベースでのやり取り』『資料探し』『システムの行ったり来たり』が無くなり、1日で完了させることが出来た。
以前利用していた製品の解約理由
所管部署では無いので、詳細は分かりませんが、勤怠および人事系のシステムが複数あったので、取り纏めた。
検討者にオススメするポイント
バラバラで管理していたモノを纏めるのに、活用性が高いと思います。
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導入によりワークフロー・ペーパーレス化が実現
この製品のいい点
カンパニーを導入してから勤怠管理をする際に、パソコンのON.OFF時間のログが記録されるようになったため、社員の正確な業務時間を把握できるようになった。また虚偽の残業申請なども出来なくなった。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
パソコンの起動時間のログが記録されるため、夜中に翌日のスケジュールなどを確認したくてパソコンを起動した時の勤怠申請がややこしい。残業したわけではないが、ログが残るので、具体的理由を記載しないとエラーとなってしまって勤怠申請ができない。
システムの不具合がありましたか？
たまにエラーが起きることがあり、申請したい業務が申請できないことがある。半期に一回上司と業務結果の面談を行うが、その申請がエラーで行えなかった。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
トップ画面に掲示板のような機能があるので、今まで紙で配布していたパンフレットなどを掲載でき、ペーパーレス化と業務効率化が実現した。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理や社員の慶弔登録関係、給与明細、旅費精算関連などカンパニーだけ導入すれば様々な業務が一括管理できる。
★このツール１つで勤怠管理★
この製品のいい点
シンプルで若手からベテラン社員まで簡単に使える勤怠管理ツールです。
前職で導入されていた勤怠管理ツールと比較しても入力も1〜2分で完了でき、非常に使いやすくなっており便利です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
現状に満足しており使用している中で特に不満はありません。引き続き高品質のサービスを提供いただけますと幸いです。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
前職の勤怠管理ツールと比較して、入力は簡単で残業申請や休日出勤の申請も１～２分で完了でき非常に便利です。
また、残業時間や月の勤務時間、有給の残数などに関しても前職では詳細まで確認してから把握していましたが、このツールは出勤簿の下部に一覧で表記されているため一目で把握出来ます。
残業時間の法制限の残り時間が管理しやすいです
この製品のいい点
労働法で定められた複雑な残業の制限時間が画面で確認できたので、あと何時間残業OKなど各自が管理しやすいツールです。有給の取得日数や残日数、消化率なども確認できる点は良いと思います。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
部下の勤怠管理をするために、管理職への権限設定が必要ですが、人事部へ依頼をしないと出来ないのが不便です。人事異動のたびに設定変更が必要なので、改善をして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
オフィス出社の際にカードリーダーに打刻をしない社員が多く、これを徹底するのに時間がかかりました。打刻をしなくても、PCで勤怠時間が入力ができてしまうので、それでいいと考える社員が多くいました。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
残業時間や有給休暇の取得率など、法違反をしない為に経営陣から確認されることがありますが、データを出力することができるので、資料を作成して管理しています。
検討者にオススメするポイント
最低限の勤怠を管理する方へおすすめです。
勤怠管理で使いやすいです！
この製品のいい点
ナナコの社員証と連動させて、タッチでタイムカードが自動記録できるので便利です。上司による勤怠管理も一目で可能です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
私有車通勤の申請もこのシステムで行っています。免許証、自動車保険証券などをアップロードしていますが、データの大きさに制限がある点。
システムの不具合がありましたか？
タッチした結果が中々反映しないことがよくある。これはシステム連動のせいかもしれないですが。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
タイムカードからの転記も不要で、社員さえしっかりとタッチすれば全て自動記録で勤怠管理が問題なくできます。
検討者にオススメするポイント
締め日に全員の勤怠管理が可能です。
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7位
