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タイムカードの煩わしさから解放されます
この製品のいい点
特に操作が分かりにくいこともなく、問題なくスムーズに使うことが出来ています。
今のところ、不満を感じてはいません。価格に関しては関与していないので価格に見合うサービスかは不明ですが、使用する分には満足しています。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
以前はＰＣログを見ながら自分で時間を入力だったのが、打刻ボタンを押すだけで登録されるのは便利になった点ではありますが、打刻し忘れる事も多々あるので、ログ時間を自動がそのまま反映されるとより便利になると感じます。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
パソコンのログ時間を管理してくれているので、タイムカードの打刻の必要がなくなり、何時まで仕事したかわからないということもなくなり便利になりました。
就労管理から各種申請まで
この製品のいい点
メインの就労管理としてカレンダー、勤怠時間、有給の残数など、ビジュアル化されて見やすい。申請の際はテキスト入力で進んでいくので効率的。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
誤入力に気がついた際に申請済みだと差し戻してもらうのに申請先に依頼をかけないといけない場合がある。連絡が取れない上司だと差し戻しまで時間がかかる。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
デイリーでこまめに入力できるため、外出等が続いても入力漏れが起こりにくい。また日毎にエラーアラートを記載してくれるので理解しやすい。計画はイエロー、エラーはレッドなど色分けもわかりやすく直感的に使える。
人事システムとしての利用
この製品のいい点
給与振込口座の変更やその他身上変更手続きをオンライン上で行えるのは助かる。
自分の勤務歴や異動歴なども、台帳として確認できるのが便利。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
業績評価シートの入力がしづらいし分かりづらい。どこまで自分が入れてどこが上司なのかや、自己評価点の入力欄が分かりづらい。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
身上手続きがオンラインで行えるようになり、明らかに人事に連絡する機会が減ったので、人事の業務軽減にはなっているのだと思われる。
人事関連の申請、確認は全てこれで済む
この製品のいい点
就労管理、休暇残数確認、給与明細のダウンロード等、日頃の人事関連の事項は全てこれで済んでいる。大体ここを見れば良いので効率的。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
勤怠管理を月次確定した時等、承認者に通知が行く機能があれば良いのにと思う（実はあるのかもしれないが知らない）。月次出しました！と連絡するのが手間である。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
リモート導入時、リモート手当の新規導入や交通費の随時支給など、新しい給与規定が増えたが、就労管理の入力項目の追加でカバーできていた。使いやすさは管理者のデザイン次第ではある。
社員の給与に関するシステムとして利用しています
この製品のいい点
私が担当しているのは社宅業務ですが、社宅システムで従業員の社宅料を算出し、companyに取り込むだけで給与控除できるのは便利です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
社宅システムを別のシステムに乗り換えを行った時は、社内にカンパニーのシステムを十分に理解している者がいなかったため、給与取り込み機能の移行に時間がかかりました。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
従業員に関する様々な費用を一元管理できることは大変助かります。
別のシステムで管理しているものも、データーを取り込むだけで、給与控除可能です。
勤怠管理はこれで決まり！
この製品のいい点
勤怠を申請する際に間違えてもすぐに自分で修正出来るので、上司からの差し戻しを待つ必要が無く、使いやすいです。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
ログインしなくても間違えやエラーがあった場合にはポップアップやメール等でお知らせしてもらう機能があれば嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特に今のところ無いです。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
勤怠の出社、退社だけで無く、社員のパソコンのログイン、ログオフとも連携してサービス残業や不正なPCの利用を防ぐ事が出来て昨年の平均残業時間を減少することが出来ました。
検討者にオススメするポイント
誰でも使いやすいし、PCなどの会社のシステムと連携出来るのは良いかなと思います。
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大人数の就業者管理に適したツール
この製品のいい点
管理者側は、就業者の労働管理が一括ででき、就業者も人事などに聞かなくてもオンライン上で基本的な就業に関する設定及び勤怠管理ができるところ
COMPANYシリーズの改善してほしい点
全体的に文字が小さく、色も少しはっきりとしていないため見えづらい部分がある。また、個人情報の変更を目的に申請しおわったにも関わらず、毎回まだ終わっていないと表示がでてくることがあるので改善してほしい。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
特に就業者が多い会社はさまざまな就業に関わる情報変更や就業管理で就業者がすぐ確認したいときに人事がたくさんの時間をとられてしまうためこのようなシステムを導入すれば人事の負担も減る。
検討者にオススメするポイント
就業者が多い会社は個人情報や就業管理がしやすい
給料管理、勤怠管理が楽になった
この製品のいい点
給料明細(源泉徴収やボーナス含む給料の詳細)を詳しく確認できる。
打刻管理ページではパソコンからの閲覧だが、日付とエラー表示が確認しやすい。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
基本的な機能には満足しているが、ユーザーインターフェイスについて不満がある。
慣れてくればどこに何の項目があるかわかるようになるが、逆を言うと慣れるまで探してるページまでいろいろ行き来することが多くて使いにくいことがあった。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
アルバイトや社員関係なく使えるので、責任者側で管理しやすい点が良いところ。
有給申請などもこのシステムを通じてできるので、責任者の仕事も減らせた。
無駄がなくシンプルで分かりやすい
この製品のいい点
勤怠管理で使用しております。導入当初はどこのボタンを押せば良いのか戸惑いはしましたが、無駄がなくシンプルで操作がしやすいのでおすすめです。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
残業時間が日によって増えたり減ったりしているので計算方法を教えてほしい。それかこのペースで残業するとオーバーするというような忠告が出てくると良い。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
今まで曖昧だった勤怠時間が可視化され、社員一人一人の勤務時間＆生産性への意識がアップした。働きやすくなった。
労務、異動、人事考課など人事労務関係を一括で対応できます。
この製品のいい点
労務管理、人事異動、人事考課、給与関係等、人事労務関係の業務をこの製品で一括で対応できます。
また、多く使われているので、カンパニー保守を担うベンダー等も探しやすいと思います。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
自由度が高い反面、導入後にユーザー側で設定を細かくやる必要があるため、社会保険等の法改正や社内の人事制度改訂の際に対応負荷が高いです。
また、マニュアルもありますが膨大です。弊社は人事異動で担当が数年おきに変わるため自前では捌けずカンパニー保守を担うベンダーに委託しており、そちらで費用もかかります。
システムの不具合がありましたか？
今のところ大きなトラブルには直面していません。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
導入前まで人事考課が別システ厶だったため手作業が多く人事担当者の負荷が大変でした。（評定結果の紙を人事担当から上長に配っていました）
当製品導入後は、人事情報が連携される、上長が自身で評定結果帳票を取得できる等改善され、担当の業務負荷軽減に繋がりました。
以前利用していた製品の解約理由
人事考課なども含めて一括で使用したくて、多く使われるこちらの製品を導入しました。
検討者にオススメするポイント
人事労務関係は一通り網羅できています。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
6位
