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非公開のユーザー
投稿日2020/10/19
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：総務・人事
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
自己管理ツール＆評価ツールとして汎用性が高い
この製品のいい点
自己目標の管理と、毎期ごとの評価がリアルタイムに表形式で作成できるため、目標がブレずに毎期業務に集中できる。またその評価を受けることができる。期ごとの評価振り返りや成績も残るので、自身の履歴として管理できる点もよいと思います。
カオナビの改善してほしい点
目標などは自由記入のため、方針などは人事から管理職に降りる過程でぼんやりすることがあり、目標が人ごと組織ごとに過大化・過小化することがある。テンプレートなどで方針を示してもらえると尚よかった。
システムの不具合がありましたか？
記入中は自動保存などもされ、目立った不具合やトラブルはなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が多いため評価者ごとにばらつきがあるところを、できる限り均等な評価につながった。個人の目標管理・達成の度合い確認などができるようになり、業務の見える化が進んだ。
検討者にオススメするポイント
社員の育成に対して真摯に取り組む企業、社員を安心させたい企業には、おすすめできるシステムです。
サービス利用状況
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