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非公開のユーザー
投稿日2021/5/9
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
利用しない理由が無い
この製品のいい点
社員の情報管理、給与明細データの管理だけでなく、年末調整や雇用契約書の作成から締結までオンラインで完結できる事で、大幅な業務効率アップに繋がります。
SmartHRの改善してほしい点
オプションが高い。例えば雇用契約書締結をオンラインでできるようにするものもオプションですが、一人いくらという設定だと通常の使用量プラス二重に課金される。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
在宅勤務を全社で実施しているため、文書のやりとりは都度郵送で対応していたので、手間と時間が掛かっていた。これをオンラインで完結できるようになったので、浮いた時間を他の業務に充てられるようになった。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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