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労務管理が容易
この製品のいい点
会社設立当初より活用していますが、ヘルプ機能の充実やメールでの対応が早く、また電話でのレクチャーが丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
一部システム(土曜日勤務に対する労働時間のアサイメント等)の柔軟性や機能の追加を早めに対応して欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アドミ部門を配置する予定が無く、会計部門は外部を利用しているので、人事労務管理の省力化が可能になった。
KING OF TIME導入の決め手
会計事務所からの紹介です。アドミに関して外部の会計事務所を利用しており、彼らとの業務遂行の容易さ(彼らからの紹介)とWeb上の評判。
検討者にオススメするポイント
運用開始時は幾つか分からない点が出てくると思いますが、対応が早く、親切です。
シンプルな操作性で楽々勤怠管理
この製品のいい点
出勤退勤の打刻管理が位置情報取得とともにボタンひとつで行える。
入社して間もないが、簡単操作で間違いがない。
KING OF TIMEの改善してほしい点
2重打刻に関して気が付かない事が多い。
訂正も申請をあげて承認を得なければならず、面倒である。
また、申請区分(出社/退勤)も誤りやすい
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
前職ではエクセルで管理していて相当めんどくさかった。
総務部への連携がペーパレスで対応でき、入力時間が大幅に削減できている。
検討者にオススメするポイント
もしエクセルで管理しているなら乗り換えたほうが良い。
営業所員30名の管理が楽になりました
この製品のいい点
慣れてしまえば、入力漏れなども少なくなりました。漏れてしまっても月内で有れば訂正可能でした。所員任せでも良いために管理職としては楽でした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール管理という申請をしないと残業にならないのですが、毎日しないとならない点は大変でしたので、まとめて出来るとありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
特に感じませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
管理職としては所員にiPadで入力してもらう事で即時に勤怠を入力してもらえるので管理がとても楽でした。
検討者にオススメするポイント
慣れてしまえば、これほど楽なシステムありません。
残業の見える化ができました。
この製品のいい点
外からでもスマートフォンやPCで、残業申請が簡単に行えて、管理者の承認も簡単に行えるため、効率的になる点。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出張の日当の申請等も簡単に行えると便利だと思います。また、見なしの残業時間が超過しそうな社員に対して警告のメールが自動的に送られたりすると便利でいいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで、タイムカードのようなものがなかったので、勤怠管理がずさんでしたが、全て見えるようになったので、残業時間も減りました。
検討者にオススメするポイント
残業時間が見えるようになり、管理できるようになります。
複数のコアタイムにも対応
この製品のいい点
弊社では、フレックスタイムを導入しているのですが、
部署や個人の事情により、かなりの数のコアタイムの設定があります。
簡単な操作で順次追加が可能なので、非常に助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックスタイムの標準時間をいちいち、手入力で登録していかないといけない点が面倒です。
自動に計算されると、手間が減るうえに、登録漏れもなくなるのでありがたいです。
システムの不具合がありましたか?
たまに、GPSがなかなか補足されなかったり、
全く異なる場所が記録されたりする。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有休の管理が楽になった。
個人ごとの有休付与タイミングに応じてアラートが出るので、
付与日を統一したりする必要がない。
KING OF TIME導入の決め手
他社勤怠管理製品との連携・導入時のサポート・導入後の電話サポート
検討者にオススメするポイント
チャットやメールでのみしかサポートしないところが多い昨今、電話で丁寧且つ適切に対応して下さる点がかなりお勧めです。
給料計算がとても楽。
この製品のいい点
タイムカードが必要なく、タブレットで一括管理ができてシフト管理がとても簡単にできます。
給料計算も自動的に行えるので、事務作業の時間短縮になります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にないです。基本的な操作は簡単にできて、問題なく、シフト管理・給料計算ができています。問題ありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アルバイトのシフト管理がとても簡単になりました。また、毎月の給料計算が自動的にできるので、ミスなく支払いができるようになりました。
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会社に沿った設定が可能です
この製品のいい点
ふつう、システムを導入するとなるとシステムに会社の仕組みを合わせるということが往々にして起こり得ますが、このサービスは細かい設定が可能で、会社の仕組みや制度に沿った運用が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
インターフェイスが見にくいところがあり、感覚的な管理が難しい部分があるので、もう少し分かりやすいとよい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
ミスが起こりがちで集計に時間もかかる勤怠管理がとても楽でミスも大幅に減少し、処理にかける時間も少なくなりました。
毎月の給与計算が楽になりました。
この製品のいい点
マネーフォワード給与を使っていますが、API連動が出来てとても便利です。サポートセンターの対応もとても丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
固定残業時間制を導入している会社は多いかと思いますが、残業時間のうち固定残業時間と固定残業超過時間がカスタマイズなしに表示されるようになれば良いかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤務シフトの作成や有給消化を管理することができるなど紙のタイムカードではできない機能が満載されています。
コストパフォーマンスは最高!
この製品のいい点
人事事務処理に専担者を置けないような
当社では、勤怠管理をほぼ全自動で処理してくれており、大変助かっている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤務時間、有給管理ができており、そのデータをもとに給与計算処理、そして給与支払いまで一気通貫でできれば有難い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
担当者による勤務表チェック、有給管理、等の処理が簡素化=ほぼゼロになり、人件費の削減のメリットは大いにあった。
KING OF TIME導入の決め手
コストパフォーマンス
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスは最高!
誰でもなじみやすい
この製品のいい点
慣れない方でも操作が簡単で、導入から利用まで手間取る点が全くなかった。スマホがなくてもPCでも利用でき良かった
KING OF TIMEの改善してほしい点
形ができており、カスタマイズがすごく自由にできるわけではないので、特殊な形態の企業様ではなかなか導入が難しいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
直行直帰の不自由さが解消しました。
位置も表示されることから、管理者も信頼して直行直帰を進められました。
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