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中小こそクラウドで勤怠管理を
この製品のいい点
どの業種業態にでも適用できるように設計されているので、特殊な働き方をする当社でも導入することができた。
KING OF TIMEの改善してほしい点
良い点でもあるのだが、どの業種業態にでも適用できるように設計されているが故に安定稼動までかなり設定を色々と試しながら作りこむ必要があるため大変。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
いつどこにいても勤怠管理ができるので、現状を正しく認識することができ、経営判断に大いに役立った。集計業務が無くなった。
機能の柔軟性が魅力!
この製品のいい点
バージョンアップが随時行われるので機能が十分に対応してくれています。サポートの利用についてですが、急がない内容であればメールで質問しています。回答は丁寧かつ詳しく返信いただけるので、疑問も残りません。
KING OF TIMEの改善してほしい点
メールでの質問は急いではいないのですが、やはり回答が夜になることもあるようです。5時ごろまでの質問には5時30分ごろまでに回答をいただけると嬉しいのですが。回答の確認が翌日になると少し残念です。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
タイムレコーダーで打刻するようになって、従業員の無駄な残業が少なくなり、退社時刻も早くなりました。打刻時刻を他の人が管理していると思うと、無駄には会社に居づらいようです。
KING OF TIME導入の決め手
株式会社ヒューマンテクノロジーズが会社の近くであり、デモを見学出来たり、営業の方に直接質問出来たため。
検討者にオススメするポイント
株式会社ヒューマンテクノロジーズの営業の方は親切です!
詳細な設定まで可能
この製品のいい点
数社の勤怠システムの説明を受けましたが、一番操作性がよく詳細設定が可能な点がおすすめです。
利用者側はもちろんのこと管理者側も最初の設定こそ苦戦するかもしれませんが、慣れてしまえば楽に感じるかと思います。
また、承認者等にアカウントを発行する際、承認者がこのシステムを使わない場合は料金が発生しないという点はメリットに感じました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
電話での問い合わせ時に、このシステムを理解している人につながればいいのですが、あまり詳しくない人に当たるとただ待たされる、言われたとおりに捜査をしても違う結果になるなど、スタッフの差が激しいように感じました。
システムの不具合がありましたか?
システムの不具合はありませんでした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで古臭いのですが紙で勤怠を管理していましたが、有給付与等自動で行えるようになったので、時間の削減になりました。
KING OF TIME導入の決め手
価格と詳細な設定ができること
検討者にオススメするポイント
基本的に一度システムに登録をしてしまえば自動で更新をしてくれるので、最初苦労はあると思いますが、その後はぐんと楽になると思います。
グループ会社全体で使用しています!
この製品のいい点
・初期設定が簡単
慣れているからかとは思いますが、どの会社で作るときも初期設定が簡単です。
フレックスタイム制を初めて導入した会社があるのですが、マニュアル通りに作成すれば基本的な動作は問題なく作動するので導入翌日から使用できます。
・サポートセンターの対応の良さ
困ったときなどは電話(ある程度待ち時間があります)あるいはメールでの問い合わせができ
的確なのですぐに解消できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
・計画年休対するサービスがまだ整っていないので、改善してほしいです。
未来の計画年休まで付与してしまうと、そのまま使い切ってしまう従業員が想定できるので
MAX20日付与でうち◯日分は計画年休、と未来の取得予定日数が出るようにしてほしいです。
・有休自動付与に設定しているのに、有休付与対象者のアラートがでてきてしまいます。
法定通りの付与を行っていないので、出ないようにしたいです。
・1つの項目を追加・変更しても、あえてなのかとは思いますが連動しないものが多いです。
※承認者を変えるとヘルプ機能が使われてしまう承認者がある。
※管理者を新たに作っても所属設定を行わないと申請フローを設定できない。
システムの不具合がありましたか?
※人数・費用はグループ全体のものを記載しています。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業超過やインターバル不足などのアラート・通知設定ができるので、
もともと残業時間のアラートを労務側から行っていましたが、
自動で通知されるようなったことでかなりの工数削減ができるようになりました。
KING OF TIME導入の決め手
費用が安いこと。デザインやフォントなどが見やすいこと。
検討者にオススメするポイント
一度使ってみれば良さがわかります!
【KING OF TIME】わかりづらい
この製品のいい点
ボタンはシンプルで見やすいと感じます。これまで紙の勤務表で時間管理をしていたことを考えると格段に時間管理はしやすくなりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者の操作がわかりづらい。新規で登録するにしても工程が複数あり、しかもどのように連携しているのかわかりにくい。またコールセンターが脆弱で対応に不満を感じる。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙の勤務表にて時間管理をしていたころと比較すると格段に確認の時間は短縮できた。アラートが出せるので残業代の抑制にもつながる。
テレフォンサポートがよい
この製品のいい点
働き方改革に対応するために導入。労務関係の法律に詳しくなくても、テレフォンサポートがあるので助かる。対応が丁寧であると感じる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
月末等はサポートセンターに繋がりにくい。月末だけでも回線を増やして欲しい。願わくば、社保関係の電子申請に対応してほしい。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特になし。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
労働時間の管理はもちろん、変形労働時間制の月別の所定時間の設定や、有給、半休の管理が楽にできるところ。
KING OF TIME導入の決め手
コスト、試用しての操作の容易さ、顧問社労士の勧め
検討者にオススメするポイント
操作が容易で見やすいところ。サポートセンターの対応が丁寧なところ(但し繋がりにくいのが難)
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
従業員は簡単に使えます!
この製品のいい点
出勤、退勤打刻がシンプルで利用しやすいので、ユーザー(従業員)への操作方法の説明が簡単に済むのが良いところです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
管理者側での設定が難しいです。サポートに問い合わせた際、回答者によりレベル感の差があるように感じます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
2019年4月より働き方改革で時間外上限規制が始まったが、月の累計業時間をデイリーで確認できるので早めに手を打てる。
検討者にオススメするポイント
手書きの勤務表や、労働時間をエクセル等で集計している企業は導入すれば楽になります。
低料金で勤怠管理が出来ます!
この製品のいい点
先ずは、低コストなのが最大のメリットです。
次に、携帯からもリアルタイムに申請&承認が出来るので、上司が部下の残業時間を把握しやすくなり、残業時間を大幅にカットすることが出来ました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
質問はサービスセンターに電話でするのですが、電話が繋がりにくいのがかなりネックです。20分位待つことも…
ただ、サービスセンターの方はとても親切で分かりやすく教えてくれます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
残業の申請&承認作業がリアルタイムになったため、残業時間をかなり削減することが出来、コストカットに繋がりました。
検討者にオススメするポイント
設定は予想していたより大変だったが、設定さえ終われば運用は楽です。
インターフェイスが見やすい
この製品のいい点
インターフェイスが見やすく、スケジュールも色分けなど可能で視覚的にわかりやすい。
動作も軽く、ストレスがない
KING OF TIMEの改善してほしい点
freeeなど給与計算サービスとの連携を強化してもらい、有給などの設定も柔軟に連携できると助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠計算から給与計算までにかかる時間が、かなり短時間に終わるようになった。時間単位での有給取得など細かい設定も可能になり従業員の勤怠要望に答えられる。
以前利用していた製品の解約理由
以前の勤怠サービスはインターフェイスも仕様もわかりにくかった
検討者にオススメするポイント
見やすく多機能で言うことないです
サポートが充実している
この製品のいい点
導入時の不安な点を電話サポートや画面共有で受けられるので導入時の不安が払しょくできる。人事担当者が不在で1人で導入設定する人にとっても良い製品だと思います
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定の大項目の部分をもう少しわかりやすい言葉や表示にしてくれると嬉しいです(細分化は求めていないです)
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
給与計算を行う他社システムとの連携(MF給与クラウドなど)ができることには非常にメリットを感じました
検討者にオススメするポイント
サポートが充実している
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください