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複数のコアタイムにも対応
この製品のいい点
弊社では、フレックスタイムを導入しているのですが、
部署や個人の事情により、かなりの数のコアタイムの設定があります。
簡単な操作で順次追加が可能なので、非常に助かっています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックスタイムの標準時間をいちいち、手入力で登録していかないといけない点が面倒です。
自動に計算されると、手間が減るうえに、登録漏れもなくなるのでありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
たまに、GPSがなかなか補足されなかったり、
全く異なる場所が記録されたりする。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
有休の管理が楽になった。
個人ごとの有休付与ﾀｲﾐﾝｸﾞに応じてアラートが出るので、
付与日を統一したりする必要がない。
KING OF TIME導入の決め手
他社勤怠管理製品との連携・導入時のサポート・導入後の電話サポート
検討者にオススメするポイント
チャットやメールでのみしかサポートしないところが多い昨今、電話で丁寧且つ適切に対応して下さる点がかなりお勧めです。
給料計算がとても楽。
この製品のいい点
タイムカードが必要なく、タブレットで一括管理ができてシフト管理がとても簡単にできます。
給料計算も自動的に行えるので、事務作業の時間短縮になります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
特にないです。基本的な操作は簡単にできて、問題なく、シフト管理・給料計算ができています。問題ありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
アルバイトのシフト管理がとても簡単になりました。また、毎月の給料計算が自動的にできるので、ミスなく支払いができるようになりました。
会社に沿った設定が可能です
この製品のいい点
ふつう、システムを導入するとなるとシステムに会社の仕組みを合わせるということが往々にして起こり得ますが、このサービスは細かい設定が可能で、会社の仕組みや制度に沿った運用が可能です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
インターフェイスが見にくいところがあり、感覚的な管理が難しい部分があるので、もう少し分かりやすいとよい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
ミスが起こりがちで集計に時間もかかる勤怠管理がとても楽でミスも大幅に減少し、処理にかける時間も少なくなりました。
毎月の給与計算が楽になりました。
この製品のいい点
マネーフォワード給与を使っていますが、ＡＰＩ連動が出来てとても便利です。サポートセンターの対応もとても丁寧です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
固定残業時間制を導入している会社は多いかと思いますが、残業時間のうち固定残業時間と固定残業超過時間がカスタマイズなしに表示されるようになれば良いかと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤務シフトの作成や有給消化を管理することができるなど紙のタイムカードではできない機能が満載されています。
コストパフォーマンスは最高！
この製品のいい点
人事事務処理に専担者を置けないような
当社では、勤怠管理をほぼ全自動で処理してくれており、大変助かっている。
KING OF TIMEの改善してほしい点
勤務時間、有給管理ができており、そのデータをもとに給与計算処理、そして給与支払いまで一気通貫でできれば有難い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
担当者による勤務表チェック、有給管理、等の処理が簡素化＝ほぼゼロになり、人件費の削減のメリットは大いにあった。
KING OF TIME導入の決め手
コストパフォーマンス
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスは最高！
誰でもなじみやすい
この製品のいい点
慣れない方でも操作が簡単で、導入から利用まで手間取る点が全くなかった。スマホがなくてもPCでも利用でき良かった
KING OF TIMEの改善してほしい点
形ができており、カスタマイズがすごく自由にできるわけではないので、特殊な形態の企業様ではなかなか導入が難しいと思います。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
直行直帰の不自由さが解消しました。
位置も表示されることから、管理者も信頼して直行直帰を進められました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
柔軟な勤怠管理ができます。
この製品のいい点
弊社はフルフレックス制を設けているので、その設定ができる勤怠管理ソフトが最低条件でした。キングオブタイムはフレックス対応はもちろん、その他の細かな設定などができ、さまざまな働き方をする人が多い弊社にピッタリのサービスでした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
良い点でも悪い点でもあるとは思いますが、ユーザー名がとてもわかりにくいため、社員に伝えるのにやや手間がかかります。
システムの不具合がありましたか？
月末月初にアクセスが集中するということは何回かありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
弊社では正社員はフルフレックス、時間給や契約社員には時間単位の勤怠管理と、どちらも管理する必要がありました。人によって休憩時間等も変わってくるので、細かく設定でき、給与計算の際にも勤怠の計算が間違っている可能性が少なくなったのがとてもありがたいです。
一括管理ができる
この製品のいい点
通常の勤怠は勿論、過去の勤怠を振り返りたい時にも全従業員のものを一気に表示して確認することができるのが便利です。
また、有給管理に関しても有給の使用日数から使用率も計上してくれ、登録さえしていれば有給付与が発生した時には付与のお知らせもくれます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
有給使用にあたり、1時間単位の使用に関しては個人のページの表からはわからないこと。
時間単位の使用に関しても、1日単位の使用と同じように表に表示してくれるともっと使い易くなると感じました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
紙媒体の管理よりも経費と時間が削減できています。
また、有給日数の管理や有給付与日のお知らせ機能等も充実している為、見落としがなく処理が進められていると感じています。
給与計算業務時間の削減につながった
この製品のいい点
カスタム性が高く、規程類の運用に変更があったときking of timeの設定を変えればある程度対応できる
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定変更をしたときに、デモ画面で動作や表示の確認ができると有難い。
また、架空IDで申請や打刻を行い、動作確認ができると尚良い。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
月末の給与計算業務時間が半分程度に短縮した。
その結果、手つかずであった業務に取り組む時間をもてるようになった。
顧客サポートが手厚く、カスタマイズ性が高いツール
この製品のいい点
弊社のように複雑な勤怠を管理できるツールはなかなかありませんでした。キングオブタイムが唯一の解決できる勤怠管理ソフトでした。
KING OF TIMEの改善してほしい点
多機能ゆえに管理画面の操作性は改善いただきたい点です。設定していた状態から変更をする時に、感覚的にわかりにくいので、思い出すのに時間がかかります。
システムの不具合がありましたか？
システム上のトラブルはありませんでした。細かな設定での間違いで計算に誤差が出たことはあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
勤怠管理の煩雑さから開放され、タイムカードからの脱却ができました。従業員からも利便性の良さに好評です。
検討者にオススメするポイント
特にサポート体制のしっかりした点はお薦めできます。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
2位
