《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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打刻の使いやすさについて
この製品のいい点
打刻はスマホのアプリでボタンをクリックするだけで完了する為、楽です。在宅でもスマホから操作できるのは便利でした。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩時間や私用で数時間抜けた際の打刻修正が自分の端末からできると嬉しいです。また、デザインがもう少しおしゃれになると嬉しいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
新型コロナウイルスで、在宅勤務も増えたため、出社しなくてもタイムカードを押すことができ、在宅でも業務時間を把握できる点が良かったです。
検討者にオススメするポイント
簡単な操作で使いやすい
勤怠に関連する全てのことを一括管理できる！
この製品のいい点
勤怠、有給や残業等の申請、有給取得日数の有無など勤怠に関連する全てのことを一括で管理できるため非常に使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠を一度押してしまうと修正が簡単にできない点。間違えて押した場合、修正者が上長となってしまう。ミスをして30秒から1分以内は本人が直せるような機能が欲しい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前はスプレッドシートに入力し自ら申請するというやり方を取っていたため、残業や稼働時間の管理が曖昧だった。ジョブカン導入後、社員全員の稼働時間を正しく管理することができ業効率改善につながった。
ログインしてボタンを押して完結。分かりやすい。
この製品のいい点
ユーザー利用で勤怠管理を打刻しています。webログインしてボタンを押すだけの簡単操作ですのでテレワークで便利に利用させていただいています。過去の勤怠実績や給料明細の確認なども行えて便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給など消化した休暇の情報を確認するのが非常に分かりづらいです。出勤簿を開いたあとに「集計情報の表示ON/OFF」ボタンをわざわざ押さなければなりません。有給申請画面に表示してくれませんか？
システムの不具合がありましたか？
サーバトラブルでジョブカンのサイトにアクセスできないケースが過去にありました。当然、打刻できませんでしたので後から修正しました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
webから打刻できるため、テレワークとの相性がとても良いです。客先に外出の際の直行や直帰の場合にも重宝します。
スマートフォンとの相性が抜群
この製品のいい点
スマートフォンのNFC機能や手持ちのカードで打刻ができる。また静脈登録での打刻も可能。大人数の勤怠管理で大活躍。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
システムエラーなのか、時折アプリが開けないときがある。大人数の会社の場合、打刻申請の際に人数分手動で打刻しなければならない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
打刻申請をスマートフォンからでもできる為、営業等で外出時に現地出勤、直帰が可能。働きやすさが増した。
作業効率が上がりました
この製品のいい点
飲食店で運用しておりますが、今までエクセルベースで作成していたものが、ジョブカンを導入することで、作業効率が数倍になりました。
シフトの集計、作成、共有が一括で出来るのでとても便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
シフトに対して、一日の売上や時間帯別での売上が表示出来ると、シフトを見て一日の流れが把握出来るので良いと思いました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まではシフト回収をSNSで実施、エクセルベースでまとめ作成、SNSで共有というように、バラバラに行っており、時間がとても掛かっておりましたが、ジョブカンを使用することで、所要時間が半分以下になりました。
検討者にオススメするポイント
飲食店等のアルバイト管理をしている企業はオススメです。
紙ベースの申請をする必要が無くなった
この製品のいい点
記録がユーザー側でも変更申請ができるので良い。休憩時間も入れられる。非常にシンプルな画面なので、無駄な機能は無さそう。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
クリックしたら入力できる部分があるのに、できない部分との差が全く見えないので、会社に聞かないと入力の仕方が分かりませんでした。入力できる部分は色を変えるなどして頂きたいです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
当たり前ですが、ユーザー自身で出勤退勤記録をウェブ上で見られるのと、昔の記録も見られるので、いちいち会社に聞いたり、紙ベースの申請をする必要が無くなる。
検討者にオススメするポイント
シンプルなものが欲しい場合は良いと思います。
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アルバイト先で使用しており、勤務時間の確認がしやすい。
この製品のいい点
アルバイト先で使用しており、勤務時間の確認しやすく、給与明細と勤務時間を照らし合わせて確認するときなどで重宝している。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
確認する際に毎回パスワードを入力しなくては行けないため少し面倒くさいのとwebページしかないので機種変するとページが消えてしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
給与明細書の確認の際に自分で記録していた勤務時間と異なっているとき、ジョブカンを確認して自分の記録が間違っていたことに気づけた。
シンプルなUI。一方でイレギュラーな対応に弱い。
この製品のいい点
UIがシンプルなので通常時の勤怠打刻は直感的で分かりやすい。またページが重たくなることはなく、直ぐに開くので打刻の手間がかからない。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻修正、申請など少しイレギュラーな対応時の挙動が分かりにくく、使いにくい。またページ表示後キャッシュの影響か表示時刻が変になる問題も稀に生じる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リモートワークでも在宅環境で勤怠管理ができ、休憩入・休憩から戻る際などもワンクリックで対応ができるので手間をかけずスムーズに打刻ができる。
誰でも使い易い勤怠管理システム
この製品のいい点
自分はベンチャー小規模〜中規模企業での導入だったのでスムーズに導入できた。大してITの知識などなくても誰でも扱える。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
これといって思いつかないが、あえていうなら自分は大企業での導入また利用経験はないのだが、大企業には向かない？
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
シンプルで使いやすいく直感的に使え今までアナログのみで管理していたところをかなり全体を数字として見れるようになったが導入目的の課題の解決には至らなかった。
ジョブカン勤怠管理導入の決め手
契約している社労士からの推薦
シンプルでわかりやすいデザイン
この製品のいい点
出退勤時に打刻ボタンを押すだけなのでシンプルかつわかりやすいデザイン。勤怠に関する申請も複数日まとめて行えるのも良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
スマートフォンで使用。ログインの度にパスワードを入力しているが、一定期間パスワードを保持するか、スマートフォンの認証と連携してログイン出来るようにしてもらえるとありがたい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
基本出向しているため、自社へ出退勤の報告が出来ることはもちろん、休暇の申請も行えるため各方面へ連絡する手間を省くことができる。
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