《ジンジャー勤怠》の評判・口コミまとめ
ジンジャー勤怠に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/23 公開）
《ジンジャー勤怠》の良い評判・口コミ
位置情報から場所特定ができ、専用アプリを用いて簡単に打刻や有給申請ができるため、スマートフォンでの利用を評価する声が散見されました。 出退勤の入力忘れや申請ができていないときの通知も利便性を高めている要因の一つです。また、顔写真を基に点数を付ける「笑顔判定」といった斬新な機能も評価されているようです。
勤怠登録が簡単
日々勤怠の打刻を行う際に顔写真を撮影。スマホの位置情報から場所の特定が可能。顔の表情や色から健康状態も登録可能。 また、本来打刻を行うべき時間を超過するとリマインドメールが自動的に送られるため、日々の正しい勤怠が申請できる。
スマホで手軽に勤怠登録ができる
色んな立場の人の意見があると思いますが、いちユーザーの立場から言わせてもらいますと、とにかく勤怠報告が楽になりました。特にスマホで報告が出来るのが良いです。
リモートワークでの勤怠入力として導入
オンラインでのタイムカードのような形で、出勤、休憩の開始と終了、退勤をボタン一つで管理でき、有給申請などもできます。働いた時間を自動で計算してくれるので便利です。
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《ジンジャー勤怠》の悪い評判・口コミ
一括申請の場合、画面スクロールに時間がかかるといった、操作性が低いことやログインエラーに対する不満の声が集まりました。また、メンテナンス頻度が高いことにより、作業が進まないという意見も見られます。 承認申請中の時間が加味された勤務時間を表示してほしいといった要望も挙がっています。
申請画面のスクロールができず時間がかかる
PCからですがとにかく見づらいです。 月の稼働時間を確認したくても申請中の日数は稼働時間としてカウントされないので承認を待たなくてはならない。申請中の時間を反映した仮の稼働時間も表示してほしいです。 また、1番ストレスなのが一括申請の場合は画面スクロールがマウスからできないこと。いちいち右のスクロールバーで操作しなければならないので時間がかかります。
エラーになりやすい
ログインエラーになる頻度が高い。 シフト申請は自分が申請した内容が表示されないので、自分がいつ、どういう内容で申請したか分からなくなる。 修正し忘れなども起こりやすそう。自分の申告した内容が記録・表示されるようになってほしい。
打刻修正ができない点が不便
出退勤の記録の際に、打刻のし直しができないことが不便。従業員一覧もなぜか並びがいつも変わってしまうため、間違わないように気をつけてはいるが、うっかりほかの従業員で打刻してしまうと管理者に報告して修正されない限りは自分でどうすることも出来ないので、取り消しが出来れば助かる。
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外出先や在宅でも簡単に出来る勤怠打刻
この製品のいい点
パソコンだけでなく、スマホからも打刻ができ、直行・直帰や在宅の場合にもその場で勤怠の申請ができます。
以前は紙でやっていたため、出勤していないと時刻をメモしておかなければいけなかったですが、その手間がなく、その場で打刻できるので、勤務時間を正確に記録が可能で便利です。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
スマホではWebサービスにて利用してますが、画面が小さく、押し間違いそうになるので、Webでもスマホ用の画面を作ってもらえるとより便利です。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
紙で行っていると出勤時以外の打刻ができず、勤務開始終了時間忘れがあり、正確な勤務時刻が記録できなかった。また、打刻忘れや残業時間の計算等、面倒なことが多かったが、導入したことにより、正確な勤務時刻を会社に把握してもらうことができた。
検討者にオススメするポイント
紙等で勤務をしている場合には本当に面倒なので、是非ジンジャー勤怠に切り替える事をお勧めします！
勤務時間提出が楽になりました
この製品のいい点
勤務時間は各々紙で書いて提出していました。この手のツールは初めて使用しているのですが、PCからもアプリからも入力できるため手軽で、時間の集計も勝手にしているので自分の勤務時間がよりわかりやすく把握できて良いなと思いました。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
レイアウトが変更できるとなお良いと感じました。高齢の方もいらっしゃるので、文字とボタンの大きさや色の調整も結構大事な部分だなと感じました。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
紙での記入だとうっかり忘れてまとめて記入することが多々ありましたが、今回導入したことで日々打刻の意識がつきました。アプリが手軽でとても良いです。
手厚いサポートにより、計画通りにリリースできる見込み
この製品のいい点
導入サポートがきめ細かく行き届いており、システムに慣れていないメンバーにもわかりやすくご説明を戴いた。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
打刻時に特定多数の現場名を入力できるようにして欲しい。
（打刻時コメントに入力する運用では限界あり）
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
他社製品と比較検討をしたが、コスパは良く、人事DB項目の充実に関心した。また、スマホアプリ画面が他社比大幅に見やすい。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入の決め手
人事、給与等との連携が楽
出勤時間の管理が自動化になった
この製品のいい点
以前は、手書きをしていた勤怠がボタン一つで出勤、退勤できるようになり楽になりました。また、残業時間も随時わかるようになり、36協定を守りやすくなった気がします。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
1日での勤務時間の変更だけでなく取消し機能があるとありがたいと思います。間違えて出勤、退勤ボタンを押してしまった場合に欲しい機能です。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
個人個人だけでなく、その上司等も勤務時間を共有出来るようになり、勤怠管理という点では、管理が楽になっていると思う。
至って普通だが、UIが。
この製品のいい点
紙ベースでの勤怠管理や所謂タイムカード類を使わなくて良いので書く手間やタイムカードを入れる作業がない点が良いと感じる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
個人的には正直UIの完成度の低さや、慣れたらどうって事はないが、見たい情報にアクセスするまで最初は少し迷うかもしれないので、そこをもう少しシンプル且つわかりやすくして欲しい。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
紙ベースの記入ではないので、いちいち書かなくても良いのが最大のメリットと感じる。
後は紙ベースの場合は管理者のハンコだったりサインが必要となるが、それも不要なのでそこでサインなりハンコ等を大量に押す手間がなくなったのである程度時間効率が良くなったと感じる。
検討者にオススメするポイント
紙ベースではなくハンコやサインする手間がない所
導入しやすいシステムです！
この製品のいい点
スマホ、pcで簡単にログインして打刻するだけで出退勤が出来ます。外出中でもスマホで出退勤が出来てとても便利でした。
使う側は難しいこともないので、初めて導入する際にも社員の方は簡単に使えると思います。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
スマホ利用時に位置情報も分かると嬉しいです。在宅や直行の際にどこで打刻しているのか分かるので実装されると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
たまにシステムエラーで打刻できない事があった。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
有給等の勤怠申請システムとの連携や勤怠のエラーがすぐ分かることで、労務側の管理の手間が減少しました。
以前利用していた製品の解約理由
使い勝手が悪かった。反応が悪い。
検討者にオススメするポイント
難しいしシステムではないので、導入の際に面倒なことが少ないです。
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教職員の勤務改善に一役！効率的に効果的に勤務管理も！
この製品のいい点
教職、学校現場の世界では、残業時間が曖昧のため、はっきりできない部分があります。しかし、この製品を活用すると、これまでの紙ベースの申請や報告等がスムーズにできるため、時短にも繋がります。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
学校現場は、民間と違って少し特有な部分があります。学校現場に合わせた追加サービスがあると、より使い勝手が良くなると感じました。日本全国の学校数を考えると、需要は多いかと思います。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
以前、紙媒体が多い、この業界に一役な製品です。何より効率的に効果的で、他の業務に時間をさけるので、ありがたいです。子供への授業が本来の仕事なので、そこに集中できるのは、この製品があるからです。
検討者にオススメするポイント
本来の業務に集中できる！時短、効率化が見込める教育界おすすめの製品です！
開いてすぐに勤怠が打てるので使いやすい
この製品のいい点
申請も数日を一回でできたり非常に使いやすい。タブごとにできることがわかりやすい。カレンダーのようになっておりシフト確認がしやすい。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
カレンダーが大きいので視覚的に邪魔になる時がある。申請のボタンなども若干小さくて使いづらい時がある。申請する理由などをプルダウンでいくつかテンプレートを作れると使いやすいと思う。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠がログインしたら簡単に打てるので使いやすい。打刻ミスなどの申請もテンプレートが用意されていたりして簡単にできる。
無駄な作業を削減！勤怠管理を効率化！
この製品のいい点
この製品では、各部署に機器から、社員が勤務状況を報告でき、それを一括管理でき、またデータに基づく管理やフォローを細かくできる。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
アップデートが長く続くことがあり、その間は打刻ができなかったりするので、せめて勤務時間は避けるなど対応をお願いしたい
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
導入以前は有給申請は近くの上司に報告しなければならなかったが、導入してからはこの製品内で有給申請、承認を完結でき、上司と社員のスケジュールの調整を図らずに済んだ
社員証を持ち歩かなくて済むようになった。
この製品のいい点
弊社はこれまで社員証をカードリーダーにタッチして勤怠を登録するシステムだったが、アプリ内で完結するので社員証が必要なくなった。
有給休暇の申請も会社独自のフォームを使わず済むようになったので、手間がかからなくなった。
ジンジャー勤怠の改善してほしい点
pc版で有給休暇申請の際、内容を登録してからもう一度「申請」ボタンを押さないといけないので手間がかかる。
メンテナンスの頻度が多い。
ジンジャー勤怠導入で得られた効果・メリット
今までは勤怠の打刻を忘れていた場合、もう一度社内に戻る必要があったが、勤務の退勤や出勤を切るのを忘れていても、直接社内ではない場所で申請できるようになったので手間が減った。
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