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英語対応の勤怠管理システムは、多言語対応が求められる国際的なビジネス環境や、英語を主要言語として使用する企業に最適です。この記事では、英語や多言語対応のおすすめ勤怠管理システムを紹介します。対応言語や時差設定の可否、価格などを比較できるほか、選定ポイントや導入メリットについても解説します。
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従業員の給与計算にまつわる業務は、煩雑で負担が大きいものです。「効率化したい」「人的ミスを無くしたい」と考えている方におすすめなのが、給料計算ソフトです。無料ソフトも多く登場しています。この記事では、無料ソフトのメリット・デメリットに加え、有料製品との違いや選定時のポイントを解説します。
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世界の勤怠管理システムにおける市場規模はどのくらいでしょうか。勤怠管理システムは、従業員の勤務時間を管理し、給与や休暇の記録を残すことで総務部門や人事部門を支援するシステムです。
この記事では勤怠管理システムの市場規模から今後の展望、企業における導入率などを紹介します。
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交通費精算は毎月多くの労力がかかり、とくに近年ではインボイス制度の導入で勘定科目の仕分けも複雑化しているでしょう。
交通費の精算は経費精算システムを利用することで明確になり、業務効率化もはかれます。
この記事では、交通費精算の基礎知識や精算方法、経費精算システム導入のポイントについて解説します。
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この記事では企業向けのおすすめ健康管理システムを紹介します。近年では従業員の健康管理への投資が企業の長期的な成功につながることから、健康経営が重要視されています。システムの導入メリットや選び方も解説するため、導入検討の参考にしてください。
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この記事では、おすすめの1on1ツールを機能別に比較紹介しています。1on1ミーティングをより効率化し、従業員エンゲージメントを強化したい企業は必見です。なお、関連製品の一括資料請求（無料）も可能なため、導入を検討したい方はぜひご利用ください。
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出張管理システムとは、交通機関や宿泊先の手配、経費処理など出張に関する業務を一元管理できるシステムのことです。この記事では、BTM（出張管理システム）の概要を解説し、おすすめ製品の特徴や機能を比較紹介します。
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リファラル採用とはどのような採用手法でしょうか。優秀な人材確保のために効果があり、多くの企業が導入しています。
そこで今回は、リファラル採用の概要と導入が進む背景、メリットとデメリットを説明します。導入フロー・成功の近道などを参考にして最適なリファラル採用を導入し、優秀でロイヤリティの高い人材確保に役立てましょう。
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リファラル採用ツールを導入するために、製品の比較検討をしていますか。社員紹介による採用に必須なツールですが、タイプが異なるため絞り込みは容易ではありません。
そこで今回は、リファラル採用ツールの概要を説明し、タイプ別に６つ紹介します。比較ポイントやメリットなどを参考にして検討をすすめ、自社にあうツールを導入してください。
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リファレンスチェックは欧米において一般的な採用手法です。日本では外資系企業を中心に導入されてきましたが、近年では代行サービスの増加も相まってリファレンスチェックを行う企業が増えています。この記事では、おすすめのリファレンスチェックサービスと、選定時の比較ポイントを紹介します。
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