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人事評価制度とは、従業員の成果やパフォーマンスを給与や昇進などに反映させるための仕組みです。従業員のスキルアップや離職率低下につながるため、大企業だけでなく中小企業にも必要な制度です
この記事では、中小企業に人事評価制度が必要な理由に加え、導入率や運用するうえでの課題、おすすめの人事評価システムを紹介します。
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労働力人口の減少が叫ばれる日本において、優秀な人材をいかに企業に残せるかが重要です。そのためには従業員にとって魅力があり、さらに企業にとって真に優秀な人材を評価する制度が求められます。
この記事では、最新の人事評価制度の手法と注目の人事評価システムについて紹介します。
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従業員数の多い大企業では、手作業での勤怠管理には限界があるため、勤怠管理システムの導入を検討している方も多いでしょう。
この記事では、大企業向け勤怠管理システムの概要やメリット、導入時のポイントについてわかりやすく解説します。自社の企業規模に適したシステムの導入で効率的な勤怠管理を実現させましょう。
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人事評価アプリはスマホやタブレットからも利用可能です。外出先でも評価シートの確認や入力ができ、人事評価システムとして業務の効率化や公平性向上に貢献します。この記事では、スマホ対応のおすすめアプリ・システムのメリットと選び方をわかりやすく解説。一括資料請求で複数製品をまとめて比較検討できます。
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従業員のタレントやスキルを管理し、人材をより効率的に有効活用するためのツールがタレントマネジメントシステムです。
この記事では、タレントマネジメントシステムの導入事例と、よくある失敗例を紹介します。タレントマネジメントツールを導入したいとお考えの方は、ぜひ参考にしてください。
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上司と部下のコミュニケーションを円滑にしてくれる、1on1ツール。コスト負担を軽減するため、無料で利用できるものを探している人も多いのではないでしょうか。この記事では、1on1ツール無料版の特徴や、選択する際の注意点を解説します。無料で利用スタートできるおすすめツールを７つ紹介するので、ぜひ参考にしてください。
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経費精算システムは、リモートワーク環境への対応やペーパーレス化の必要性から新規導入する企業が増え、市場規模は増加傾向にあります。導入を考えている企業は、市場規模やシステムの有用性などを押さえておきたいところです。
この記事では、市場規模や自社に合うシステムを選ぶためのポイントを解説します。
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この記事では、シフトの自動作成機能を搭載したシフト管理システムを紹介します。シフト表を自動作成する方法やシステムの選び方も紹介するので、業務効率化の参考にしてください。製品の導入を検討したい方には、各社製品の一括資料請求がおすすめです。
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人事評価制度を作ろうと考えているものの、どのようにすればよいかわからずに悩む人も多いのではないでしょうか。作り方を知らずに取り組みをはじめると、失敗してしまうリスクが高まります。この記事では人事評価制度の作り方を７つのステップに分けてまとめました。
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会社を経営するうえで、社員を適切に評価することがとても大切です。どのように評価すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。社員を適切に評価するなら、評価制度を設ける必要があります。この記事では評価制度の目的や基準・評価手法について解説します。
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